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因工作需要，南京理工大學面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員195人，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘專職科研崗人員含a類崗、b類崗、c類崗。a、b類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作，c崗按照勞務(wù)派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。

(二)招聘條件

1.政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2.基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3.學歷及崗位能力基本要求：

a類崗：具有博士學位，具備良好的科研基礎(chǔ)，擁有完成相應(yīng)科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。

b類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有一定的科研基礎(chǔ)，具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。

c類崗：具有大學專科及以上學歷，熟悉相關(guān)學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務(wù)的基本能力。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名方式及資格審查

應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位填寫對應(yīng)的《南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見，并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面試及心理測試

學院或應(yīng)聘團隊組織應(yīng)聘人員須進行面試，人數(shù)一般不少于7人，并填寫應(yīng)聘人員測評表。同時通知應(yīng)聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結(jié)果供招聘參考。

2.考核內(nèi)容

a類崗主要考核應(yīng)聘人員的學科專業(yè)知識和科研創(chuàng)新能力;b類崗主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力;c類崗主要考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應(yīng)變能力。

(三)公示

學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

(四)錄用

經(jīng)公示無異議，體檢合格，學校將通知a、b崗擬聘人員到校簽訂合同，c崗人員由勞務(wù)公司簽訂派遣合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

(一)應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)南京理工大學人事處、科研院負責回答此次招聘相關(guān)問題咨詢。

聯(lián)系人：(人事處) 咨詢電話：025-84315258

(科研院) 咨詢電話：025-84303260

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南京理工大學科研助理崗位招聘計劃匯總表

南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表a崗

南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表b崗

南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表c崗

應(yīng)聘人員測評表（a類）

應(yīng)聘人員測評表（b類）

應(yīng)聘人員測評表（c類）

原標題：南京理工大學公開招聘科研助理的公告

原文鏈接：https://rs.njust.edu.cn/90/04/c13149a299012/page.htm