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這里有一流的校園環(huán)境。學校立足南京、面向江蘇，形成了 一校三區(qū) 的發(fā)展布局。本部校園北依紫金山，西臨明城墻，毗鄰鐘山風景名勝區(qū)，人文薈萃，交通便利，地鐵通達，高速環(huán)繞，可在十五分鐘內(nèi)抵達南京南站等交通樞紐。學校和平園內(nèi)水杉樹挺拔、二月蘭繁茂，校園春景全國聞名。

這里有一流的科研平臺。學校不斷加大對科研平臺和團隊的投入力度，在先進發(fā)射、高效毀傷、光電信息、導航制導、先進材料等領(lǐng)域代表著國家水平，擁有國家級、省部級重點科研平臺60余個。取得了一批標志性科研成果， 十三五 期間，實現(xiàn)國家科學技術(shù)獎五大獎種（國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎、國際科學技術(shù)合作獎）全覆蓋，為海內(nèi)外優(yōu)秀人才提供全方位的發(fā)展平臺。

這里有一流的生源質(zhì)量。學校現(xiàn)有各類全日制在校生30000余名，留學生1000余名，本科生均來自省內(nèi)外重點高中。60多年來累計為國家培養(yǎng)輸送了23萬余名各類高級專門人才，其中13人當選兩院院士。南理工莘莘學子踏實勤奮、求實上進，摘得 挑戰(zhàn)杯 全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽桂冠等多項榮譽，在求知探索、報效祖國的道路上，更加期待您來栽培。

這里有一流的人才服務(wù)。學校擁有熱情周到的人才專員，提供具有市場競爭力的薪酬待遇、周轉(zhuǎn)住房。與南京市玄武區(qū)建立基礎(chǔ)教育聯(lián)盟，擁有附屬幼兒園、實驗小學、實驗中學，協(xié)助解決子女入學，讓您全身心地投入科學研究和人才培養(yǎng)。我們注重傾聽您的建議，在意您的心聲，并以此為導向和目標，進一步提升我們的工作，一切只源于我們重視人才、尊重人才、愛惜人才！

南京理工大學熱忱期盼您的加盟，實現(xiàn)人生價值，共創(chuàng)輝煌事業(yè)！

招聘崗位

一、崗位類別及申請條件

（1）紫金杰出教授

具有重大國際學術(shù)影響力，在國際國內(nèi)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的知名學者。

（2）紫金卓越教授

1.具有博士學位，正高級職稱或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.品德高尚，作風嚴謹，學術(shù)造詣高深，具備帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力，在同行中具有一定的知名度。

（3）紫金特聘教授

1.具有博士學位，年齡一般不超過40周歲。

2.對于海外學者，應(yīng)在自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（海外博士可破格）。

3.對于國內(nèi)學者，應(yīng)具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)。

（4）紫金青年學者

1.具有博士學位，年齡不超過38周歲。

2.在所從事領(lǐng)域已取得優(yōu)秀的學術(shù)成績，并獲得學術(shù)界同行認可。

3.紫金青年學者分為紫金青年教授職位和青年教授職位。

（5）優(yōu)秀青年師資

1.招聘類別分為副教授/副研究員、助理教授。

2.具有海外高水平大學（研究機構(gòu)）或國內(nèi)重點建設(shè)高校博士學位。

3.申請副教授/副研究員、助理教授職位年齡一般不超過35周歲（文科不超過38周歲）。

二、相關(guān)待遇

2.學校具有教授任職資格整體審定權(quán)，可自評增列博士生導師。對于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年學者入選者，學校提供教授職務(wù)，提供博導評聘綠色通道。

3.學校在自主科研項目等條件建設(shè)方面，為優(yōu)秀青年師資提供優(yōu)先通道，引進學院或團隊提供配套科研啟動經(jīng)費。

學校對于高層次人才堅持 一事一議 的引進政策，其他人才申請條件及相關(guān)待遇可咨詢招聘人員。

u博士后招聘

一、崗位類別及申請條件

1.博士后類別分為紫金博士后和全職博士后。

2.具有較強的科研水平和創(chuàng)新思維，且具有較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 3.年齡不超過35周歲且首次進站時獲得博士學位不超過3年。

4.目前全校設(shè)有兵器科學與技術(shù)、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術(shù)、材料科學與工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、化學工程與技術(shù)、航空宇航科學與技術(shù)、管理科學與工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、數(shù)學共16個一級學科博士后流動站。

二、相關(guān)待遇

2.學校優(yōu)先選留優(yōu)秀博士后進入師資隊伍。紫金博士后出站考核合格、全職博士后出站考核優(yōu)秀可直接選留。

3.博士后在站期間滿足學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件規(guī)定的業(yè)務(wù)條件的，可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定。

4.入選國家 博士后創(chuàng)新人才支持計劃 和 博士后國際交流引進計劃 者，直接按照紫金博士后聘任，出站后進入師資隊伍。入選 博新計劃 者，學校全額提供40萬年薪以及20萬元科研經(jīng)費支持。

5.學校為博士后在站期間提供2000元/月租房補貼。

6.學校對博士后申請各類科研資助和國際交流計劃提供支持。

應(yīng)聘辦法

請將包含個人相關(guān)信息、學習及工作經(jīng)歷、取得成果或獎項等內(nèi)容的個人簡歷投遞至人事處或?qū)W院聯(lián)系人郵箱（郵件標題請注明 姓名+研究方向+應(yīng)聘崗位 ）。

師資招聘聯(lián)系人：喬飛 邵軍華

聯(lián)系電話：+86-25-84315007

聯(lián)系郵箱：qf@njust.edu.cn ；shaojunhua@njust.edu.cn

博士后招聘聯(lián)系人：鄭好 李新

聯(lián)系電話：+86-25-84315258

聯(lián)系郵箱：zhenghao@njust.edu.cn；lixin@njust.edu.cn

各學院招聘領(lǐng)域和聯(lián)系方式：