發布：2020-06-09 10:57:04 關注：62042次
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案在學校公開招聘專欄（www.tjus.edu.cn）對外發布。
招聘崗位計劃表
| 少數民族輔導員 | 學歷學位 | 崗位條件 | 聯系方式 |
| 1人 | 本科學士及以上 | 專業不限； 全日制普通高校畢業生； 中共黨員（含預備黨員）； 哈薩克族或維吾爾族； 2020屆畢業生。 | 聯系人：張老師 聯系電話：68569113 |
| 二、招聘人員條件 （一）應聘人員應具備以下條件： 1．遵守憲法和法律； 2.有較高政治素養； 3．工作責任心強、善于溝通管理； 4．具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業或技能； 5．具有良好的品行； 6.適應崗位要求的身體條件。 （二）凡有下列情況之一者，不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2.正在接受立案審查的人員； 3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員； 4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員； 5.在讀的非應屆畢業生； 6.現役軍人； 7.法律規定不得聘用的其他情形的人員； 8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。 三、公開招聘程序 （一）報名與資格審核 報名時間初步定于6月中旬，具體見學校網站公開招聘專欄通知。 報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人自負。 學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發布。 （二）面試考核 面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。 面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。 （三）體檢與考察 進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），費用自理。 通過體檢人員進入考察環節。學校將組織崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。同時，由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。 （四）公示與聘用 根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。 公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用、備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校可根據實際需要按照成績依次遞補。 咨詢電話：022-68569113來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。 監督電話：022-23012748 來源： |
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
