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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學南方學院2019年行政教輔人員招聘啟事
中山大學南方學院2019年行政教輔人員招聘啟事

發布:2019-05-14 05:02:18  關注:59272次

中山大學南方學院是經教育部批準設立的一所多學科全日制應用型本科院校。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽的廣州市從化區。

學校設有文學與傳媒學院、外國語學院、公共管理學系、藝術設計與創意產業系、會計學院、商學院、電氣與計算機工程學院、音樂系、健康與護理系、醫學與健康管理系、綜合素養學部、大學英語教學中心、體育教學中心等13個學院(系、部、中心),共39個專業。在校生19000余人。

辦學十一年來,學校辦學水平不斷提高,社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“中國社會影響力獨立學院”、“中國最具辦學特色獨立學院”、“2016品牌影響力獨立學院”、“2017中國五星級獨立學院”、“中國一流獨立學院”等殊榮,廣東省名列第四,全國名列第十一。2016年,我校被遴選為“廣東省首批普通本科轉型試點高校”。

根據學院事業發展需要,現面向院內外公開招聘行政教輔人員,現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位、招聘基本條件及要求

應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

(二)招聘條件及崗位職責

招生辦公室

科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘人數招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
綜合科綜合管理崗管理1校內外1.負責招生期間的網上錄取工作;

2.負責目標中學及高校的聯絡工作;

3.協助做好學生團隊的培養工作;

4.完成領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷,優秀應屆畢業生亦可考慮;

2.熟練使用execl,有數據統計及分析的思維,掌握bi工具者優先;

3.能接受階段性(錄取期間)的高強度工作,具有抗壓性;

4.應屆畢業生需具備可在2019年3月起隨崗實習的條件。

發展規劃與制度建設辦公室

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1發展規劃與制度建設辦公室校務研究崗管理1人校內外1.協助主任組織開展本科應用型轉型發展研究;

2.負責編制學校“創新強校”和應用型轉型發展的工作簡報、工作方案、工作總結、分析報告等工作;

3.發現和梳理學校轉型發展中存在的問題,提出對策和建議,為學校建設應用型示范高校服務和提高“創新強校”水平服務。

1.博士或博士后,有相關工作經驗者可放寬到碩士;年齡不超過40周歲。

2.邏輯清晰,具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮;校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

政治學、法學、社會學、邏輯學、經濟學、管理學等相關專業。招滿即止
2發展規劃與制度建設辦公室制度建設崗管理1人校內外1.協助主任組織開展學校發展過程中的具體問題和行政效能改善研究。

2.根據學校不同發展階段的需求,全面梳理和有效推動解決制約學校發展的“最后一公里問題”的體制和機制障礙。

3.提出制度建設提升和良性運轉機制形成的方案,為學校提升管理服務水平服務。

1.博士或博士后,有相關工作經驗者可放寬到碩士;年齡不超過40周歲。

2.邏輯清晰,具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。

4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮;校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

政治學、法學、社會學、邏輯學、經濟學、管理學等相關專業。招滿即止
3發展規劃與制度建設辦公室發展規劃崗管理1人校內外1.協助主任組織開展民辦教育政策法規和民辦高校發展研究,提出相關咨詢報告,為學校領導決策服務。

2.負責編制學校總體發展規劃,協調推動有關部門分規劃制訂等工作。

3.提出發展思路,為學校提升辦學層次和辦學水平服務。

1.博士或博士后,有相關工作經驗者可放寬到碩士;年齡不超過40周歲。

2.邏輯清晰,具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。

4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮;校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

政治學、法學、社會學、邏輯學、經濟學、管理學等相關專業。招滿即止

學院辦公室綜合科秘書(招滿即止)

序號科室崗位名稱崗位類型招聘人數招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1綜合科秘書事務1校內外1.開展綜合科日常工作;

2.協助做好政策法規宣教工作、學校法律事務等工作;

3.協助做好高等教育事業數據統計、年檢、信息公開等工作;

4.協助做好校級重要會議、活動等會務與接待工作;

5.協助做好部門制度建設、文件資料等立卷歸檔工作;

6.擔任校領導聯系秘書,做好學校公文、綜合文稿等起草工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.碩士研究生學歷;

3.具有一定的專業知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有中文、外語、法學等相關專業背景或相關工作經驗者優先考慮。

輔導員(招滿即止)

序號用人單位科室崗位名稱崗位類型招聘人數招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1商學院學生工作辦公室輔導員教輔3校內外1.負責思想政治教育工作、日常事務管理、班級文化建設、校園文化建設、學業指導、就業指導、突發事件處理等工作;

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質和實踐能力;

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作;

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作;

7.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員;

3.樂于從事大學生思想政治教育工作;

4.在學期間有擔任學生干部經歷。

2電氣與計算機工程學院輔導員事務1校內外1.負責思想政治教育工作、日常事務管理、班級文化建設、校園文化建設、學業指導、就業指導、突發事件處理等工作;

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質和實踐能力;

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作;

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作;

6.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員(含預備),年齡35周歲以下,身心健康;

3.在學期間有擔任學生干部經歷、有文體特長的優先;

4.具有良好的學習能力,有耐心開展學生指導工作,有奉獻意識;

5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、解決學生實際問題的能力、調查和科學研究能力。

4會計學院輔導員管理1院外公開招聘1.做好學生的思想政治教育工作。緊緊圍繞社會主義核心價值體系,幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學生思想政治覺悟的不斷提高。

2.幫助學生養成良好的道德品質,經常開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和優良品格。深入學生宿舍,關注學生實際問題,促進學生成長成才。

3.做好學生的日常管理工作。包括新生入學教育、日常考勤、綜合測評、學生資助、助學貸款、學生獎懲、安全教育與管理等。參與處理有關突發事件,維護學生的合法權益。加強學生班級建設和管理,負責學生干部的配備、培養和工作指導,引導學生增強自我教育和自我管理能力,促進學生全面發展。

4.加強學風建設。經常深入課堂,加強與任課老師的聯系,關心和掌握學生的學習情況;提高學生的學習效率,努力形成良好的校風、學風。

5.做好黨團工作。協助黨團組織做好學生黨團員發展、教育和管理工作,指導學生黨支部建設,重視發揮學生黨員骨干的帶頭作用和先鋒模范作用。

6.協助就業指導中心開展就業指導和服務工作。指導學生規劃職業生涯,為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,提高畢業生就業率和就業質量。

7.協助心理健康教育中心組織開展學生的心理健康教育。協助學院普及心理健康知識,主動并及時與學校心理健康教育中心溝通,做好預防工作。

8.組織開展校園文化活動。以學生全面發展為目標,指導學生開展豐富多彩的文體活動、課外科技活動、社會實踐等活動,激發學生的積極性、主動性,培養學生的創新精神和實踐能力。

9.完成學校黨政領導、本學院交辦的其他工作任務

1.有良好的思想品德和職業操守,奉公守法,廉潔勤政,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,熱心學生工作。

2.具有團結協作精神和良好的組織協調溝通能力。原則性強,認真、刻苦、踏實工作,富有拼搏精神。

3.具有良好的外語水平和計算機操作能力,口頭表達能力強,寫作水平較高。

4.中共黨員,身心健康;

5.碩士研究生及以上學歷。

有財經專業背景或藝術專長者優先

校園管理部

中山大學南方學院行政人員崗位招聘需求表
序號科室崗位名稱崗位類型招聘人數招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1校園管理科科長(副科長)管理1校內外1.協助分管副部長負責學院校園管理工作,確保學院各項工作正常運行;

2.擬訂和實施物業管理、水電外包單位等監督制度、監督標準;

3.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管,組織對物業公司的月度、年度考評;

4.每季度對學生宿舍、教師公寓、公共區域、外單位使用的水電費用審核,進行水電使用分析及優化。

5.制定學校學生宿舍、教師公寓以及部分師生活動場地的使用制度和管理辦法;

6.協助修編并嚴格執行學院校園管理制度、標準、流程等,編制本崗位工作計劃臺帳;

7.及時完成上級交辦的其他工作。。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

2.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和文字與語言表達能力,能承受較強的工作壓力,工作踏實、責任心強;

3.對本校文化認同度高,具有大局意識與服務意識;

4.具有全日制本科及以上學歷;

5.有相關工作經驗三年以上。

2校園管理科校園管理崗事務1校內外1.協助負責物業管理服務公司管理等工作;

2.協助擬訂和實施物業管理服務公司管理等管理制度、管理標準及工作流程;

3.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管,組織對物業公司的月度、年度考評;

4.負責分管業務范圍內的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作;

5.協助做好分管范圍內業務相關的對內對外的溝通工作;

6.負責食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作;定期組織自來水、飲用水的抽檢工作,保障學院用水安全;

7.處理師生對于物業管理公司的投訴建議,并跟進處理;

8.負責后勤信息化建設;

9.及時完成上級交辦的其他工作。

1.品行端正,責任心強,吃苦耐勞,具有較強服務意識和團隊合作精神;

2.熱愛校園管理工作,具備履行崗位職責的業務知識和工作能力;

3.具有理解執行能力、溝通協調能力,熟悉一般電腦操作。

4.具有全日制本科及以上學歷;

5.具有相關工作經驗者優先;

6.能住校。

維修與基建工程部

序號崗位名稱崗位類型招聘人數招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1土建管理崗事務1院內外1.負責學院工程項目現場管理工作。

2.協助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。

3.協助年度基建、改造工作計劃的編制、上報。

4.負責組織對基建、改造建設實施方案的擬訂、檢查、修訂及協助報批。

5.負責對學院基礎建設工程、改造工程各個環節實行全過程管理。

6.負責基建、改造的進度、質量、實施單位的管理。

7.協助組織基建、改造建設過程城管、質量監督的協調工作。

8.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業知識,工程建設的流程和制度;

3.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

4.認可團隊合作精神。

5.大學本科及以上學歷。

建筑類、工程類相關專業,年齡一般不超過35周歲
2設計管理崗事務1院內外1.負責全校校園規劃的編制、評審、修訂、報批等工作。

2.協助學校中長期及各年度基建計劃制定。

3.根據學院規劃及發展需求,協調統一總規、景觀、建筑單體、重要裝飾、交樓標準設計。

4.負責使用單位需求統籌及圖紙評審、優化工作。

5.負責崗位職責相關的文書類、合同類草擬及管理工作。

6.對項目建筑技術難點的提供專業技術支持;

7.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業知識,工程建設的流程和制度;

2.具備獨立完成專業建筑物設計環節工作能力,具備相關系統運用及管理能力;

3.工作嚴謹細致、遵守職業道德;

4.認可團隊合作精神。

5.大學本科及以上學歷。

建筑學、工程類或城市規劃、設計類專業,年齡一般不超過35周歲

圖書館(招到即止)

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1圖書資訊科資源建設崗管理1院內外1.負責依據年度經費預算,發布、收集、匯總各類資源(圖書、報刊、數據庫、多媒體等)征訂信息,并組織采購及結算;

2.負責征集各部門或讀者實時資源需求,經匯總、查重后形成訂單,并組織采購。;

3.負責采購計劃和訂單需求,聯系資源供應商組織試用、采購各類信息資源;

4.負責到館圖書的數據匹配,組織訂單外圖書的統計和清退;

5.負責圖書到館率統計,并定期進行館藏統計分析,為資源采購提供決策依據;

6.負責配合學院各類評估,做好圖書資料的統計、整理工作等;7.協助圖書編目工作。

1.原則上碩士及以上學歷,表現特別優秀的本科畢業生可適當放寬條件;

2.復合型人才,熱愛圖書館管理和服務,能獨立開展工作;3.具有較強的中英文讀寫能力和溝通協調能力,精通計算機和各類辦公軟件操作;4.有圖書編目或相關工作經歷者優先考慮,年齡一般不超過45周歲。

2圖書資訊科參考咨詢崗管理1院內外1.依托館藏文獻及各種數字資源,以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務內容,為我院教學和廣大讀者提供有關各類信息咨詢服務;

2.負責受理、解答各類信息咨詢,指導讀者利用圖書館,提供“知識導航”的服務;

3.負責建立與教學單位的雙向反饋機制,評估相關學科資源建設,進行學科信息揭示與通報,輔助科研團隊開展科研工作或參與、承擔相關研究項目;

4.具備一定的外語水平,充分利用國外專業數據庫、專題目錄指南,快速自如地閱讀、檢索、翻譯網上外文資料,為讀者提供優質外文服務;5.負責讀者培訓工作,如新生培訓、數據庫利用等各類專題培訓;

6.負責本崗位下屬學生助理的培訓及日常組織、管理工作等。

1.原則上碩士及以上學歷,表現特別優秀的本科畢業生可適當放寬條件;

2.圖書情報等相關專業,具有較強的信息檢索和科研能力,有相關工作經歷者優先考慮;

3.熱愛圖書館工作,精通中英文寫作和溝通,熟悉計算和各類辦公軟件操作;

4.有相關工作經歷著優先考慮,年齡一般不超過45周歲。

圖書情報等相關專業

國際合作與交流部

序號部門崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1國際合作與交流部副部長管理1校內外公開招聘1.協助分管校領導和部長制定學校國際合作與交流的發展規劃和管理制度;

2.負責學校國際合作與交流的管理工作,為各院系和有關部門開展國際教育、學術交流提供信息和聯系服務;

3.負責各院系和有關部門開展國際合作與交流項目的審核;

4.會同有關部門及教學單位,貫徹執行學校國際合作與交流的方針政策,規范和指導各二級學院和有關部門貫徹執行外事方針政策和涉外法規;

5.與國(境)外有關機構、部門及上級外事主管部門聯絡,開拓學校國際合作與交流項目的渠道。

1.碩士研究生畢業,具有三年以上外事工作經驗;

2.英語聽、說、讀、寫、譯能力強,能以英語為日常工作語言;

3.熟悉中外合作辦學審批、運作流程;

4.具有良好的溝通交際能力,樂于奉獻,責任心強,具有團隊合作精神;

5.有中外院校資源者和留學經歷者優先考慮。

招到即止

監察與審計部

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1監察與審計科審計崗管理1校內外1.參與學院各項審計工作,包括常規審計、專項審計、經濟責任審計等;

2.獲取相關審計證據,編制審計工作底稿;

3.完成部門交辦的其它相關工作。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

2.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和文字與語言表達能力,工作踏實、責任心強;

3.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識;

4.碩士研究生,特別優秀者放寬至本科。

審計、財務或會計專業2019年3月--6月

團委

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1團委行政綜合崗管理1校內外1.負責上級黨委和上級團組織的信息聯絡工作。

2.負責來文的簽收、登記、呈送、傳閱、催辦、歸檔工作以及院團委文書的立卷、歸檔工作。

3.負責團委學生團體的文體服裝、器材的管理工作。

4.負責團委各種工作會議安排。

5.完成領導交辦的其他事務。

1.研究生以上學歷;

2.有較強的事業心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協調能力;

3.熱愛共青團事業,對共青團日常工作有所了解;

4.具有較好的寫作能力;

5.年齡35歲以下。

文秘、新聞類近期
2團委藝術指導崗事務1校內外1.組織做好校園文化建設工作。

2.負責學院個大型文體活動的指導工作。

3.負責大學生藝術團的藝術實踐指導、做好文藝演出的編導、策劃及組織工作。

4.負責社團聯合會相關管理工作。

5.負責組織學生活動中心和其他學生活動場地的日常管理工作。

6.負責組織學生參加校內外各項演出及文體比賽。

7.完成領導交辦的其他工作。

1.研究生以上學歷;

2.有較強的事業心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協調能力;

3.熱愛共青團事業,對共青團日常工作有所了解;

4.舞蹈表演相關專業,具有較好的舞蹈功底,能夠做專業舞蹈指導;

5.年齡35歲以下。

舞蹈類近期

學生工作部

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1學生工作部心理咨詢崗事務1人校內外1.個案咨詢、記錄及案例督導;

2.團體輔導。主要負責團體輔導策劃、實施、總結;

3.危機干預。協助處理心理危機個案及自殺預防工作,對重點學生進行訪談;

4.心理普查。主要負責新生心理普查工作及總結報告;

5.團隊工作。指導學生開展各類心理健康教育活動,參加各項有關大學生心理健康的比賽;

6.行政工作。主要負責中心日常檔案的建設與管理工作,協助各類財務對接工作及財務預算,處理辦公室各項工作。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校學生心理問題的特點和規律;

2.心理學或其它相關專業碩士研究生及以上;

3.具有基本的心理危機識別和干預能力,能開展個體咨詢和團體心理輔導,有心理咨詢師證書或注冊心理師證書;

4.接受過心理咨詢專業領域的培訓,遵守專業倫理和行業規范;

5.具有100小時以上的個體咨詢經驗,接受過相關的專業督導者優先,有在高校專兼職心理咨詢工作經驗者優先;

6.有志于大學生心理健康教育事業,具有親和力,溝通、合作能力強;

7.熟練使用辦公軟件,具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,責任心強。

心理學專業近期
2學生工作部學生發展崗事務1人校內外1.負責統籌學生日常事務管理和服務工作,做好有關情況的統計和上報工作;

2.負責迎新、畢業等大項工作統籌、計劃、協調、組織實施及監督工作;

3.負責學生安全教育和安全檢查工作;

4.負責學生違紀處理工作;

5.負責學生宿舍文化建設;

6.部門領導交辦的其它工作。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校學生工作相關政策,掌握教育學、心理學、管理學等相關學科知識;

2.碩士研究生及以上,特別優秀或有相關工作經驗可放寬至本科學歷,35歲以下;

3.有志于從事學生管理服務工作,具有較強的事業心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協調能力、溝通能力,工作耐心細致;

4.熟練使用辦公軟件。

5.中共黨員及退役大學生優先

近期
3學生工作部職業發展崗事務1人校內外1.學生就業管理工作,負責學生畢業相關數據統計填報、協助畢業生離校等;

2.學生就業推薦工作,負責校園招聘會組織工作、收集整理發布就業需求信息及畢業生網站建設等;

3.負責開展多種形式的就業指導咨詢;

4.負責畢業生就業信息檔案,做好畢業跟蹤調查;

5.辦公室綜合工作等。

1.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校學生就業相關政策;

2.碩士研究生及以上,35歲以下;

3.有志于從事學生管理服務工作,具有較強的事業心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協調能力、溝通能力,工作耐心細致;

4.熟練使用辦公軟件,數據統計分析能力較強。

5.中共黨員優先

近期

大學英語教學中心

序號科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求計劃招聘時間
1大學英語教學中心教學秘書管理1校內外1.組織開展本單位教學準備工作,確保各項教學工作有序運行,保證正常的教學秩序。

2.負責本單位日常教學的協調與管理。

3.負責本單位考試、成績管理工作。

4.配合領導完成本單位教學檢查工作的具體落實。

5.負責本單位教學資料的立檔、歸檔工作。

6.協助做好部門內行政、教學、財務、學生與其他各種事務性工作。

1.碩士研究生,特別優秀者放寬至本科;

2.熟練運用office等辦公軟件;

3.達到大學英語四級水平。

英語專業優先即日

學院辦公室

序號部門科室崗位

名稱

崗位

類型

招聘

人數

招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業要求
1學院辦公室秘書科秘書崗事務1校內外1.開展綜合科日常工作;

2.協助做好學校文件文書、領導講話等起草工作;

3.協助做好學校重要會議、會務活動保障服務和接待工作;

4.協助做好部門制度建設、文件立卷歸檔等工作;

5.協助做好學院各單位開展信息搜集及數據統計工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和專業知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有中文、英語等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

2綜合科秘書崗事務1校內外1.開展綜合科日常工作;

2.協助做好政策法規宣教工作、學校法律事務等工作;

3.協助做好高等教育事業數據統計、年檢、信息公開等工作;

4.協助做好校級重要會議、活動等會務與接待工作;

5.協助做好部門制度建設、資料立卷歸檔、文件起草等工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和專業知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有法律(國際法、民商法、經濟法)、英語等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

3黨務宣傳科黨務崗事務1校內外1.開展黨務宣傳科日常工作;

2.協助做好黨校、黨務、黨統等常規工作;

3.協助做好黨務干部培訓、黨員發展、黨建課題等階段性工作;

4.協助做好基層黨組織建設等組織工作;

5.協助做好制度建設、文件起草、資料歸檔、會議會務等日常工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和專業知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有中文、法學等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

4黨務宣傳科宣傳崗事務1校內外1.開展黨務宣傳科日常工作;

2.協助做好校園新聞采編、新聞媒體聯系及公關等工作;

3.協助做好學院網絡、微信、微博等媒體平臺運維等工作;

4.協助做好學院院報編印、《南方論壇》等相關工作;

5.協助做好部門制度建設、宣傳資料立卷歸檔等工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和新聞素養,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力;

4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有新聞、中文等相關專業背景或有相關工作經驗者優先考慮,特別優秀的可放寬至本科學歷。

二、招聘程序

(一)受理報名時間:詳見上表。

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)聘用:由學院人力資源部負責辦理聘用手續。

三、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

四、報名方式

報名者需填寫《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》,并按照表格要求上傳相關附件(或下載自薦表填寫后連同附件一起發送到:)。

學校網址:

通信地址:廣州市從化區中山大學南方學院人力資源部(510970)

聯系人:彭老師,020-61787287

附件:

中山大學南方學院

2018年11月14日

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