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一、招聘數(shù)量

本年度計(jì)劃招聘管理職員共7人，不區(qū)分具體崗位。應(yīng)聘人員須根據(jù)單位用人需求在應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)意向單位，具體用人需求見(jiàn)本公告附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和過(guò)硬的思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，堅(jiān)持立德樹(shù)人，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.具有較高的政策理論水平，具備履行管理崗位職責(zé)所需的工作能力，組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。

（二）資格要求

1.應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生（2024年畢業(yè)且須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)），各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；從國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

2.博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1990年12月2日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)28周歲（1994年12月2日以后出生）。

3.應(yīng)具有陜西師范大學(xué)主干學(xué)科專業(yè)背景。

應(yīng)聘人員本科專業(yè)分類、研究生專業(yè)分類參見(jiàn)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2023年12月2日，公布招聘崗位及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2023年12月2日至2023年12月12日，應(yīng)聘人員通過(guò)“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”向?qū)W校提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員填寫(xiě)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》；從國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、各學(xué)習(xí)階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后，在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，學(xué)校專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師招聘、管理職員招聘工作同期進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。學(xué)校結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，綜合招聘條件、崗位需求、管理職員隊(duì)伍建設(shè)要求等情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加初步面試。通過(guò)人員名單在人力資源部網(wǎng)站上公布（未通過(guò)人員不予另行通知），通過(guò)審核的人員按通知要求參加初步面試。

（四）初步面試。學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合情況及管理職員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照不超過(guò)招聘人數(shù)1:30的比例推薦應(yīng)聘人員參加筆試，并在人力資源部網(wǎng)站公示3天（未通過(guò)人員不予另行通知）。公示期滿無(wú)異議的人員按通知要求參加考核。

（五）考核和思想政治審查。學(xué)校對(duì)通過(guò)初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（含心理測(cè)試）。筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)筆試結(jié)果按照招聘人數(shù)1:5的比例確定參加綜合面試人選，并進(jìn)行思想政治審查。參加筆試、綜合面試人員名單及筆試、綜合面試具體形式、要求及時(shí)間安排以人力資源部網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（六）確定擬聘和遞補(bǔ)人選。在思想政治審查合格、心理測(cè)試合格的基礎(chǔ)上，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果、應(yīng)聘人員綜合情況及學(xué)校工作實(shí)際等，在征求相關(guān)用人單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)研究確定擬聘和遞補(bǔ)人選，如無(wú)合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

（七）體檢。學(xué)校通知擬聘和遞補(bǔ)人選到學(xué)校醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)攜帶本人身份證原件按時(shí)參加體檢，未按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

（八）公示。學(xué)校在人力資源部網(wǎng)站上對(duì)擬聘和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，被舉報(bào)存在問(wèn)題的，不符合學(xué)校管理職員招聘條件經(jīng)查屬實(shí)，則取消其擬聘或遞補(bǔ)資格。

（九）辦理聘用手續(xù)。聘用人選確定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

四、聘用管理

（一）本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。學(xué)校對(duì)聘用人選進(jìn)行試用期考核，試用期考核不合格者，學(xué)校將按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

（二）招聘完成后，由學(xué)校根據(jù)聘用人員情況和用人單位具體需求統(tǒng)籌安排工作崗位。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

（二）招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持通訊暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

聯(lián)系人：李老師  王老師

聯(lián)系電話：（029）85310360www.jrzp.com

【陜西師范大學(xué)2024年管理職員招聘相關(guān)用人單位需求.pdf】