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一、招聘崗位

崗位一：建筑更新給排水高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時學(xué)習(xí)掌握國家和北京市關(guān)于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)備設(shè)施安全、既有房屋建筑改造相關(guān)政策法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范和標準,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學(xué)校公用房綜合維修相關(guān)機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學(xué)校老舊小區(qū)改造相關(guān)機制、管理制度和標準等。

2、熟知學(xué)校教學(xué)科研公用房的房屋建筑基本狀況并組織制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務(wù)預(yù)算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責(zé)研究制定教學(xué)科研公用房給排水系統(tǒng)安全管理機制和體系，組織學(xué)校房屋給排水設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)安全排查并及時消除隱患，根據(jù)排查結(jié)果組織研究討論，分析提出相應(yīng)措施。

4、作為項目負責(zé)人全權(quán)負責(zé)部分教學(xué)科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結(jié)果負責(zé)。包括制定方案、項目立項、工程預(yù)算及招標、前期準備、技術(shù)管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責(zé)人，負責(zé)本專業(yè)工程項目的建設(shè)管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設(shè)項目各項管理目標。負責(zé)建設(shè)項目本專業(yè)技術(shù)管理工作，編制和修訂工程技術(shù)標準及模板，指導(dǎo)工程技術(shù)標準化體系在項目中的運用；負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的適用性研究；負責(zé)工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術(shù)方案審核；以技術(shù)保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術(shù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設(shè)為主的裝維修工程項目提供給排水專業(yè)指導(dǎo)，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責(zé)人協(xié)助用房單位項目負責(zé)人共同落實該類裝維修工程項目。

7、負責(zé)落實公用房綜合維修工程項目中給排水設(shè)備設(shè)施的入賬和維護。

任職要求：

1、取得給水排水工程相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有6年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或?qū)W位后有10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2、取得給水排水工程相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱。

3、精通工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家、地方工程建設(shè)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策及學(xué)校相關(guān)制度、辦法，熟知建設(shè)流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務(wù)處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責(zé)任心強，敢擔(dān)當(dāng)，有較強的廉潔和自律意識。

崗位三：建筑更新結(jié)構(gòu)高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時學(xué)習(xí)掌握國家和北京市關(guān)于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)備設(shè)施安全、既有房屋建筑改造相關(guān)政策法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范和標準,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研公用房建筑安全狀況,負責(zé)制訂或者修訂學(xué)校公用房綜合維修相關(guān)機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學(xué)校老舊小區(qū)改造相關(guān)機制、管理制度和標準等。

2、熟知學(xué)校教學(xué)科研公用房的房屋建筑基本狀況，依據(jù)公用房全生命周期管理理念，組織研究并制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），負責(zé)提出每年教學(xué)科研公用房年度改造計劃和財務(wù)預(yù)算，負責(zé)提出教學(xué)科研公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責(zé)研究制定教學(xué)科研公用房結(jié)構(gòu)安全管理機制和體系，組織學(xué)校房屋結(jié)構(gòu)安全排查并及時消除隱患，負責(zé)組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢測鑒定，并根據(jù)安全鑒定結(jié)果研究分析提出相應(yīng)措施。

4、作為項目負責(zé)人全權(quán)負責(zé)部分教學(xué)科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結(jié)果負責(zé)。包括制定方案、項目立項、工程預(yù)算及招標、前期準備、技術(shù)管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責(zé)人，負責(zé)本專業(yè)工程項目的建設(shè)管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設(shè)項目各項管理目標。負責(zé)建設(shè)項目本專業(yè)技術(shù)管理工作，編制和修訂工程技術(shù)標準及模板，指導(dǎo)工程技術(shù)標準化體系在項目中的運用；負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的適用性研究；負責(zé)工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術(shù)方案審核；以技術(shù)保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術(shù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設(shè)為主的裝維修工程項目提供結(jié)構(gòu)專業(yè)指導(dǎo)，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責(zé)人協(xié)助用房單位項目負責(zé)人共同落實該類裝維修工程項目。

任職要求：

1、取得土木工程（房屋工程方向）相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有6年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或?qū)W位后有10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱。

3、精通工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家、地方工程建設(shè)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策及學(xué)校相關(guān)制度、辦法，熟知建設(shè)流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務(wù)處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責(zé)任心強，敢擔(dān)當(dāng)，有較強的廉潔和自律意識。

崗位五：建筑更新造價高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時學(xué)習(xí)掌握國家和北京市關(guān)于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)備設(shè)施安全、既有房屋建筑改造相關(guān)政策法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范和標準,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學(xué)校公用房綜合維修相關(guān)機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學(xué)校老舊小區(qū)改造相關(guān)機制、管理制度和標準等。

2、熟知學(xué)校教學(xué)科研公用房的房屋建筑基本狀況并參與制定樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務(wù)預(yù)算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、熟悉國家有關(guān)造價的管理規(guī)定，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。

4、負責(zé)組織編制工程前期的投資概算及設(shè)計階段前期的設(shè)計概算。

5、負責(zé)組織編制并審核招標階段的工程量清單和招標控制價，協(xié)助項目負責(zé)人完成招標采購工作。熟悉掌握主要材料設(shè)備價格、市場動態(tài)和圖紙內(nèi)容。

6、負責(zé)施工過程中的造價管理，熟悉工程施工情況，及時掌握和收集工程變更洽商資料，負責(zé)項目全過程造價控制，協(xié)助項目負責(zé)人完成項目成本控制工作。

7、負責(zé)公用房綜合維修工程結(jié)算書的初審，提出初審意見。支持配合項目負責(zé)人與審計室和審計公司進行溝通，完成項目審計工作。

8、負責(zé)審核各類房屋維修立項申請的預(yù)算金額，提出審核意見和科學(xué)合理化建議。

9、負責(zé)落實公用房綜合維修工程項目的資料整理、歸檔和臺賬維護工作。

10、支持配合房屋更新團隊完成部門相關(guān)工作。

任職要求：

1、取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有6年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或建筑、土木、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或?qū)W位后有10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑、土木、工程管理等相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱，并取得國家認定的工程造價執(zhí)業(yè)資格。

3、熟悉國家有關(guān)造價的管理規(guī)定，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。熟知建設(shè)流程，了解工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，了解國家、地方工程建設(shè)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策及學(xué)校相關(guān)制度、辦法，具備較高的綜合管理能力、業(yè)務(wù)處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責(zé)任心強，敢擔(dān)當(dāng)，有較強的廉潔和自律意識。

崗位七：綜合協(xié)調(diào)高級主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)研究國家老舊小區(qū)改造相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學(xué)校老舊小區(qū)改造相關(guān)政策，提出落實國管局、北京市、海淀區(qū)及相關(guān)政府部門財政和政策支持方面的建議方案。

2、根據(jù)學(xué)校老舊小區(qū)改造方案及計劃，對接國管局、北京市、海淀區(qū)等政府有關(guān)部門，及時掌握老舊小區(qū)相關(guān)政策，維護良好的政府公共關(guān)系，爭取政府主管部門政策支持和資金支持，減輕學(xué)校和居民老舊小區(qū)改造的負擔(dān)。

3、根據(jù)學(xué)校老舊小區(qū)改造年度計劃，研究編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算方案，積極爭取政府財政資金支持，協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民資金分擔(dān)比例，拓展使用社會資金參與改造模式，建立完善改造資金使用制度體系，加強資金使用內(nèi)控體系和透明度。

4、承擔(dān)學(xué)校老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組會務(wù)工作，組織老舊小區(qū)改造相關(guān)議題匯報，形成老舊小區(qū)改造決策事項，編制老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要，協(xié)調(diào)督促各相關(guān)單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組決議事項。

5、加強本單位內(nèi)部管理制度建設(shè)，結(jié)合學(xué)校內(nèi)控要求，積極協(xié)助落實單位內(nèi)控制度及體系建設(shè)，完善工作制度和工作規(guī)范，監(jiān)督各項制度落實。

6、負責(zé)本單位綜合行政事務(wù)管理、協(xié)調(diào)及服務(wù)工作，組織籌備相關(guān)會議及對外聯(lián)絡(luò)，承擔(dān)老舊小區(qū)改造資金及財務(wù)管理工作，確保各項工作順利開展。

7、審核相關(guān)用印文件，監(jiān)督用印登記及用印管理。主責(zé)公文秘書職責(zé)，及時高效地完成公文運轉(zhuǎn)。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作的督促檢查，及時有效處理單位內(nèi)部工作溝通與協(xié)調(diào)。

9、組織面向老舊小區(qū)居民的政策宣講、制定相關(guān)政策宣傳材料，加大政策宣傳力度。

任職要求：

1、取得博士學(xué)位后有1年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得碩士學(xué)位后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2、中級職員及以上職級；或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）；

3、熟練運用word和excel等辦公管理軟件，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4、具有較強的綜合管理能力、溝通交流能力，工作責(zé)任心強。

崗位九：綜合協(xié)調(diào)事務(wù)主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪16萬-25萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)研究國家老舊小區(qū)改造相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學(xué)校老舊小區(qū)改造相關(guān)政策，提出接待服務(wù)居民、組織協(xié)調(diào)居民、關(guān)心特困居民、妥善處理居民上訪及輿情相關(guān)建議方案。

2、調(diào)研學(xué)校老舊小區(qū)基本情況，梳理學(xué)校老舊小區(qū)住房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、建筑年代、各類住房數(shù)量、住戶家庭信息、特殊困難家庭等基礎(chǔ)信息，為老舊小區(qū)改造規(guī)劃、計劃、報批、爭取政策和資金支持、實施等，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐保障。

3、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃和具體改造清單，組織社區(qū)居民座談，征求社區(qū)居民意見，匯集形成居民建議方案，配合協(xié)調(diào)居民逐樓討論改造清單，參與組織形成“一樓一策”改造方案和具體改造清單。

4、根據(jù)學(xué)校老舊小區(qū)改造規(guī)劃，結(jié)合年度改造計劃，協(xié)調(diào)配置專用老舊小區(qū)改造過渡房源，組織配備基本居住條件，提出居民騰退安置建議方案，組織居民搬家安置，為實施老舊小區(qū)改造提供條件。

5、協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民參與老舊小區(qū)改造相關(guān)工作，接待居民，征求居民意見建議，組織面向老舊小區(qū)居民的政策解釋，進行答疑解惑，制定相關(guān)傳材料，加大宣傳力度。

6、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃，配合街道辦事處等執(zhí)法部門，提供相關(guān)居民家庭基本信息，協(xié)調(diào)居民同意拆除違建、臨建，妥善處置居民上訪、鬧訪，確保房屋安全，避免出現(xiàn)輿情。

7、關(guān)心老舊小區(qū)孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困難群體，提出關(guān)心特困群體建議方案，減免個人負擔(dān)改造費用，協(xié)助騰退安置，協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)心照顧特困群體，解決特困群體具體訴求。

8、協(xié)調(diào)居民達成共識，參與協(xié)調(diào)形成老舊小區(qū)改造方案、改造成本居民分擔(dān)機制，協(xié)調(diào)居民同意承擔(dān)部分改造費用。

9、組織老舊小區(qū)改造效果滿意度評測，協(xié)調(diào)居民進行意見征集、打分評價，形成滿意度評測報告及建議方案，為老舊小區(qū)改造提供借鑒。

任職要求：

1、取得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位；或取得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有1年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得本科學(xué)歷或?qū)W位后有5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。或具有中級職員及以上職級或相當(dāng)職稱；

2、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)政策辦法，從事房改相關(guān)工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅區(qū)有關(guān)情況。

3、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力，具有3年以上接待群眾工作經(jīng)歷，能承受較大工作壓力。

崗位十：資產(chǎn)高級主管崗I

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排國資辦工作，協(xié)調(diào)多人協(xié)同負責(zé)的項目、上級布置的大型專項任務(wù)等，及時參與組織各類國資工作會議和各類協(xié)調(diào)性工作會議；

2、承擔(dān)清華大學(xué)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室工作，協(xié)調(diào)各歸口業(yè)務(wù)管理部門和各二級單位國有資產(chǎn)管理工作，定期對二級單位國有資產(chǎn)管理隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理歷史沿革和管理現(xiàn)狀，規(guī)劃修訂清華大學(xué)國資產(chǎn)管理制度體系，確保依法依規(guī)對學(xué)校國有資產(chǎn)進行管理和處置。研究制定和修訂各類校級國有資產(chǎn)管理制度、實施細則和工作流程等，指導(dǎo)各歸口管理部門和二級單位制定二級、三級國有資產(chǎn)管理制度，定期組織制度宣講，確保我校國資管理工作依法合規(guī)；

4、規(guī)劃和推進國有資產(chǎn)管理信息平臺建設(shè)，依托信息平臺推動各類國有資產(chǎn)全生命周期動態(tài)化管理，及時落實房屋、儀器設(shè)備等資產(chǎn)責(zé)任到人的管理制度，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和研究工作，確保相關(guān)數(shù)據(jù)準確有效，為規(guī)范管理和科學(xué)決策提供支撐；

5、完善國有資產(chǎn)管理的內(nèi)控機制，負責(zé)國有資產(chǎn)處置，推進資產(chǎn)調(diào)劑工作，提高國有資產(chǎn)使用效能。綜合考慮各二級單位和各歸口業(yè)務(wù)管理部門的資產(chǎn)處置具體情況，依法依規(guī)建立處置制度和流程，負責(zé)國有資產(chǎn)處置的審批、監(jiān)管，協(xié)調(diào)報批報備工作。研究國有資產(chǎn)使用狀況，做數(shù)據(jù)分析，研究提升國有資產(chǎn)使用效益的有效辦法。

6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)校本部和各二級單位國有資產(chǎn)賬目管理、報表編制、資產(chǎn)報告編制等工作，包括年度、季度、月度各類常規(guī)報表和各類專項報表等，確保數(shù)據(jù)準確有效，根據(jù)數(shù)據(jù)及時形成各類分析報告；

7、負責(zé)規(guī)劃全校國有資產(chǎn)年度和各專項清查、盤點、審計等工作。負責(zé)組織協(xié)調(diào)國有資產(chǎn)丟失、損壞等情況的調(diào)查，落實責(zé)任，及時形成處理意見，依法依規(guī)追責(zé)等工作，建立健全責(zé)任機制；

8、負責(zé)組織協(xié)調(diào)上級部門布置的和學(xué)校決策的各類大型專項工作。負責(zé)和教育部、財政部等有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)單位的業(yè)務(wù)溝通。

任職要求：

1、取得博士研究生學(xué)歷后有3年以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；或取得碩士研究生學(xué)歷后有6年及以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；

2、六級職員或具有高級及以上職級；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀；

4、具有信息技術(shù)或財務(wù)工作經(jīng)驗；

崗位十一：房屋配置助理崗

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、研究熟悉國家房改政策、學(xué)校住房制度及周轉(zhuǎn)公寓管理政策，根據(jù)各項辦事流程，做好申請人員信息審核工作，及時組織執(zhí)行公寓各項規(guī)定，確保提高辦事效率，讓廣大教職工滿意。

2、梳理簡化辦事流程，及時更新相關(guān)手續(xù)信息，提出簡化手續(xù)提高服務(wù)的建議，具體辦理各項周轉(zhuǎn)公寓入住、退房手續(xù)，簽訂并管理協(xié)議書，確保符合規(guī)定、流程清晰、服務(wù)快捷、教職工滿意。

3、負責(zé)組織協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)公寓退房工作，及時組織驗收清點，記錄水、電、氣表數(shù)，與相關(guān)部門核實結(jié)算，確保驗收工作高效有序，記錄水、電、氣表數(shù)準確無誤。

4、定期檢查公寓設(shè)施設(shè)備等使用情況，提出維修維護建議，協(xié)調(diào)相關(guān)科室進行維修維護，確保周轉(zhuǎn)公寓設(shè)施設(shè)備完好。

5、負責(zé)周轉(zhuǎn)公寓門禁卡管理，定期更新門禁卡信息系統(tǒng)，組織制作、發(fā)放、授權(quán)等常規(guī)管理工作。做好門禁卡授權(quán)管理工作及日志分析工作，及時發(fā)現(xiàn)不符合常規(guī)的使用情況，做好風(fēng)險預(yù)防。

6、按季度制作天然氣費用結(jié)算表，及時與燃氣公司核對后支付，確保天然氣費用結(jié)算工作及時有效、準確無誤。

7、按年度制作高訪公寓水電代收費用統(tǒng)計表，與修繕中心水電管科核對后支付，確保水電代收費用結(jié)算工作及時有效、準確無誤。

8、負責(zé)整理每月住房變動信息與物業(yè)公司進行數(shù)據(jù)核對，及時結(jié)算物業(yè)費等相關(guān)費用，確保數(shù)據(jù)核對及費用結(jié)算準確無誤。

9、負責(zé)房屋配置相關(guān)手續(xù)“一站式”服務(wù)前臺的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做好教職工的服務(wù)接待工作，確保教職工滿意。

任職要求：

1、取得碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位；取得本科學(xué)歷或?qū)W位后有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2、具有初級及以上職級或相當(dāng)職稱；

3、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)、政策辦法，從事房改相關(guān)工作2年以上。熟悉我校住房政策，熟悉我校各類住宅、公寓及居住人員現(xiàn)狀。

4、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力。

二、應(yīng)聘方式

請有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 。

應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)