發布：2023-11-09 12:33:03 關注：49227次
一、學校簡介
廣西師范大學是一所綜合性大學，是國家教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校、“中西部高校基礎能力建設工程項目”高校、廣西重點建設的“國內一流大學”高校、全國文明校園。學校已發展成為廣西教師教育的“領頭羊”、人文強桂的“主力軍”、科技興桂的“生力軍”、廣西國際教育的“排頭兵”。目前，學校正全力推進“雙一流”建設和綜合改革，努力實現建設國際知名、教師教育特色鮮明的國內一流大學的目標。根據學校事業發展需要，2023年面向海內外招聘高層次人才（教師）。
辦學歷史悠久，育人成效顯著。學校始創于1932年，是廣西高等師范教育的開端，是中國最早的高等師范學校之一。首任校長是中國早期教育家、革命家、學者楊東莼，他提倡自主精神，倡導尊師重教，今天的校訓“尊師重道、敬業樂群”來源于此。學校至今為國家和社會培養了45萬多名各類專業人才，他們中的許多人成就卓著，成為著名專家、學者、教育家和黨政軍商界有突出貢獻的精英。
辦學資源豐富，學科專業齊全。學校有王城、育才和雁山3個校區，占地面積4100多畝。學校形成本科、碩士、博士、博士后完整培養體系，擁有文、理、工、教、法、經、管、藝、體等學科門類，設有21個學院（部），75個全日制普通本科專業，8個一級學科博士學位授權點（馬克思主義理論、化學、中國語言文學、教育學、軟件工程、體育學、世界史、物理學），1個專業博士點（教育學），3個博士后科研流動站，30個一級學科碩士學位授權點，21個碩士專業學位授權點。
科教平臺強勁，師資隊伍優秀。學校擁有1個省部共建國家重點實驗室，1個省部共建教育部協同創新中心，3個教育部重點實驗室，1個教育部國別和區域研究中心，3個國家級實驗教學示范中心， 5個廣西協同創新中心，2個廣西工程技術研究中心，1個廣西應用數學中心，8個廣西重點實驗室，9個廣西高校重點實驗室，6個廣西高校人文社會科學重點研究基地，10個廣西實驗教學示范中心，3個自治區人才培養模式創新實驗區，14個廣西研究生聯合培養基地。學校現有專任教師2000多人，其中正高級職稱400多人，擁有博士學位900多人，有國家級、省部級高層次人才160多人次。
區位優勢明顯，基礎教育資源豐富。學校地處世界著名山水旅游名城、歷史文化名城廣西桂林市，擁有“一市九站兩高鐵"的高鐵交通圈，市內交通銜接順暢，國內省市陸海空可達，旅游交通條件十分便利。學校實施了幸福美好師大建設教職工子女入學民生保障工程，設置有幼兒園、小學、初中、高中全學段優質附屬學校體系，覆蓋育才校區、雁山校區、王城校區，附屬學校經過90余年發展，已成為自治區乃至全國優質品牌學校，是清華、北大等985高校生源基地，是當地老百姓心目中最向往中小學校。
二、引進對象基本條件
遵守國家法律法規，熱愛高等教育事業，思想品德優良，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能勝任教學和科研一線工作，勝任核心課程講授任務；近五年取得突出的教學或科研業績。
三、引進對象類別及條件
人才崗位類別、招聘條件參照《廣西師范大學高層次人才引進辦法（2021 年修訂）》（師政人事〔2021〕64 號）
一類崗位
在相關學科領域享有國際、國內公認的學術聲望和學術影響力，學術造詣精深，取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科進入國際國內一流學科行列的高層次人才。
二類崗位
具有較好的學術發展基礎和相當學術造詣，在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，能帶領本學科在其領域保持國際先進水平或國內領先水平的高層次人才。
三類崗位
在全國具有一定競爭力和影響力，具備相應學科領域發展的科研技術優勢和綜合實力，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。
四類崗位
國內高水平大學任職的教授、副教授，學術水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術造詣的海內外人才。理工科類的應聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。
五類崗位
具有突出教學科研業績的教授、副教授，或具有相當學術造詣的優秀學者。理工科類的應聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。
六類崗位
緊缺專業教授，在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創新能力、水平和發展潛力；具有正高級專業技術職務，理工科類的應聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲。
七類崗位
取得博士學位的博士、博士后。其中理工科類的應聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業績成果突出的可適當放寬。
師資博士后
年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年，符合國家相關政策要求。
四、引進人才待遇
| 崗位 | 年薪/薪酬 | 安家費 | 住房待遇 | 科研啟動費 |
| 一類崗位 | 面談協商 | 面談協商 | 面談協商 | 面談協商 |
| 二類崗位 | 年薪60萬元(不含教學和科研超工作量績效) | 120萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或享受30萬元住房補貼 | 自然科學類150萬元，人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
| 三類崗位 | 年薪50萬元(不含教學和科研超工作量績效) | 90萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或享受30萬元住房補貼 | 自然科學類80萬元，人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
| 四類崗位 | 年薪30萬元(不含教學和科研超工作量績效) | 70萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或享受20萬元住房補貼 | 自然科學類50萬元，人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房 |
| 五類崗位 | 年薪25萬元(不含教學和科研超工作量績效) | 50萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼 | 自然科學類30萬元，人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房 |
| 六類崗位 | 薪酬18-25萬元，工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行 | 40萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或享受 15 萬元住房補貼 | 自然科學類20萬元，人文社科類10萬元 |
| 七類崗位 | 薪酬15-20萬元，工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行 | 20-40萬元 | 符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住； 或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼 | 自然科學類10萬元，人文社科類5萬元 |
| 師資博士后 | 在站兩年工作期內年薪20萬元 | 在站期間可根據個人情況提前申請引進人才安家費 | 在站工作期內由學校提供免費公寓租住，出站后享受引進人才住房待遇 | 兩年在站期間科研啟動費2萬元，學術交流費1萬元 |
其他待遇
1. 引進人才通過申報及認定，可享受廣西壯族自治區人才引進安家費、科研啟動費等及桂林市引進高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。
2. 六類、七類崗位優秀人才到校后可申請高層次人才培養體系的獨秀青年學者、年薪制。
3. 引進的博士后人員，可按照廣西有關政策，直接認定副高級職稱。
4. 第一至第四類崗位人才配偶具有學士學位的，學校安置工作；第五類崗位緊缺學科人才配偶（具有學士學位的，學校推薦工作；具有碩士學位的，學校安置工作），非緊缺學科人才配偶，具有學士及以上學位的，學校推薦工作。
5. 引進人才檔案到校后，子女可申請入讀學校的附屬學校。
6. 引進人才的教學科研成果，學校將優先推薦到廣西師范大學出版社出版。五、聯系人及聯系方式
經濟管理學院
招聘專業：世界經濟、區域經濟學、金融學（含：保險學）、產業經濟學、管理科學與工程、會計學、企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）
崗位：專任教師
聯系人：陸老師、彭老師
電話：0773-3697709
郵箱：jgxyzuzhirenshi@163.com
備注：*為緊缺學科、專業
人事處聯系方式
聯系電話：0773-3690080（師資科）；0773-3690071（人才辦）
招聘郵箱：gxsdrczp@163.com
學校地址：廣西桂林市雁山區雁中路1號
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