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為進一步充實學校師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州工學院(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)博士研究生年齡在40周歲以下，其中電子信息、電氣工程、計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源汽車技術(shù)、結(jié)構(gòu)工程、英語、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的具有副高專業(yè)技術(shù)資格博士研究生年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格博士研究生年齡在45周歲以下。

(三)國(境)外留學人員，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

(四)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名方式與時間

本簡章招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自簡章發(fā)布之日起接受報名，有效期至2020年12月31日，具體崗位簡介詳見附件1。學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序。學校人事處將及時公布招聘結(jié)果，并于每季度末在常州市人力資源與社會局網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺情況。

報名請發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com，主題請以“姓名+專業(yè)+學歷(職稱)”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見常州工學院網(wǎng)站人才招聘欄。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以常州工學院通知為準。

2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，學校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報考人員，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。

(一)資格復審

學校將對報考人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。復審時，需提供以下材料：

1.身份證原件、復印件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績單原件、復印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(國(境)外留學人員需提供教育部學歷學位認證書);

3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

(二)考試程序

考試程序分為試講和面試兩部分：

1.試講主要測試報考人員的教育教學能力(教學內(nèi)容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。試講總分為100分，合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

3.綜合成績計算方法：

采用百分制計算，滿分為100分。報考崗位綜合成績計算方法：試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時，根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補。體檢合格后，學校組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察。

五、公示

學校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會局、學校網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

對公示無異議人員，由學校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂3年(含)以上聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519-88510066

監(jiān)督舉報電話：0519-88510051

八、本公告由常州工學院人事處負責解釋

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1.2020年常州工學院高層次人才公開招聘崗位簡介表.xls

2.2020年常州工學院高層次人才公開招聘報名表.doc

常州工學院

2020年4月27日

原標題：2020年常州工學院高層次人才公開招聘公告(長期)

文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/iqcnplqo_0427/45795.html