發布：2019-12-19 01:04:22 關注：37493次
為滿足我縣教育系統對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，招聘教師45人。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；專業教師需有教師資格證。
（四）2019年畢業未就業的普通全日制高校畢業生、2020年普通應屆高校畢業生，本科及以上學歷、學士及以上學位證書。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（六）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2019年12月28日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1983年12月28日（含本日）至2001年12月28日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學歷時間計算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點:
2019年12月26日（星期四）上午9:00-12:00到廣西師范大學雁山校區大學生就業指導中心前廣場進行現場報名。(地址：桂林市雁山區雁山街道雁中路1號)
招聘單位：鹿寨縣鹿寨中學、鹿寨縣實驗高級中學、柳州市鹿寨職業教育中心。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（實名編）》、附件2《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（聘用控制數）》。
2019年12月28日（星期六）上午9:00-12:00到南寧師范大學明秀校區田徑運動場進行現場報名。（地址：南寧市西鄉塘區明秀東路175號）
招聘單位：鹿寨縣鹿寨中學、鹿寨縣實驗高級中學、柳州市鹿寨職業教育中心、鹿寨縣初級實驗中學、鹿寨縣第一初級中學、鹿寨縣第二初級中學、鹿寨縣第三初級中學、鹿寨縣第四初級中學。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（實名編）》、附件2《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（聘用控制數）》。
2.報名方式：采取現場報名方式進行。
3.報名所需材料：（1）《2020年柳州鹿寨縣公開招聘大學畢業生報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2019年畢業生需提供學歷證、學位證、生就業推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載），2020年畢業生提供就業推薦表（附成績單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。
本次招聘會現場進行筆試、面試，筆試、面試時間及地點在報名當天確定后，由招聘單位通知考生。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：報名當天通知。
2.筆試組織
筆試由柳州市鹿寨縣教育局統一組織，經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
筆試主要測試應聘者專業知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間及地點 ：報名當天通知。
3.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
4.面試組織
（1）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯合組織。
（2）考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
（3）考生備考：備考時間為30分鐘。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業協議
按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時（即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
鹿寨縣教育局組織到縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
附件：
1.《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（實名編）》
2.《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（聘用控制數）》
3.《鹿寨縣教育系統赴廣西師范大學南寧師范大學現場雙向選擇報名表》
4. 《專業分類指導目錄》
鹿寨縣人力資源和社會保障局
鹿寨縣教育局
2019年12月17日
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