1. 液壓系統設計與開發 方案設計:根據淬火壓床的工藝需求(如壓力、速度、溫度控制等),設計液壓系統原理圖,確定液壓元件(泵、閥、缸、管路等)選型及布局。 參數計算:進行液壓系統壓力、流量、功率等關鍵參數計算,確保系統滿足設備性能要求(如快速響應、高精度壓力控制)。 集成設計:與機械、電氣團隊協作,完成液壓系統與主機設備的集成設計,避免干涉并優化空間布局。 2. 元件選型與供應商協作 選型驗證:選擇液壓泵、伺服閥、蓄能器、冷卻器等關鍵元件,評估其可靠性、壽命及成本,適配淬火工藝的高溫、高壓環境。 技術對接:與供應商溝通技術細節,定制特殊元件(如耐高溫密封件),參與供應商審核與樣品測試。 3. 仿真分析與優化 系統仿真:利用AMESim、MATLAB等工具模擬液壓系統動態性能,分析壓力沖擊、振動等問題,優化設計。 故障模擬:針對淬火工藝中的極端工況(如瞬間高壓),預測系統薄弱環節并改進。 4. 生產與調試支持 工藝指導:協助生產團隊完成液壓系統組裝,提供管路焊接、密封處理等技術規范。 現場調試:參與設備聯調,解決壓力波動、泄漏等實際問題,確保系統達到設計指標(如壓力穩定性±0.5MPa)。 5. 技術文檔與標準化 圖紙與BOM:輸出液壓系統裝配圖、零件圖及物料清單,符合ISO或企業標準。 操作手冊:編寫系統維護指南、故障排查流程,培訓客戶或維修人員。 6. 持續改進與創新 故障分析:針對售后反饋的液壓故障(如閥卡滯、油溫過高),提出改進方案。 技術升級:跟蹤液壓新技術(如電液比例控制、智能診斷),推動系統節能化、智能化改造。
任職要求: 專業背景:機械/液壓/流體動力工程相關專業,熟悉液壓傳動與控制理論。
技能要求:熟練使用AutoCAD、SolidWorks、仿真軟件;熟悉ISO 4413等液壓標準。 經驗要求:3年以上液壓系統設計經驗,有鍛壓、熱處理設備領域經驗優先。 軟技能:具備問題解決能力、團隊協作意識,能適應現場出差。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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股份制企業
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