吉林省各市、區(qū)教師編制最新考試報(bào)名公告點(diǎn)擊編制備考專題查看。

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，滿足新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師。

一、招聘人數(shù)

本次招聘共有8所公辦學(xué)校20個(gè)學(xué)科，招聘教師100名。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見《長春新區(qū)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。

4.東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)2023屆普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)對口，具有相應(yīng)的教師資格證。

5.普通話水平二級甲等及以上（體育學(xué)科普通話水平為二級乙等及以上）。英語學(xué)科須具有專業(yè)八級證書（興港學(xué)校英語專業(yè)四級及以上）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.其他年級在校就讀的學(xué)生或2023年7月31日前不能如期畢業(yè)者。

2.曾經(jīng)受到過刑事判決，或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學(xué)生。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、工作安排

（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

2022年11月22日在長春新區(qū)人才就業(yè)、東北師范大學(xué)就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起，考生需登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)http://rcjy.ccxq.gov.cn/報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名資料，必須上傳身份證照片、畢業(yè)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)證明、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話證、英語等級證（由于本次招聘面對的是2023屆畢業(yè)生，因此學(xué)歷、學(xué)位處可上傳應(yīng)屆生證明表或網(wǎng)查學(xué)籍證明）。網(wǎng)站報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月25日14:30關(guān)閉。

（二）相關(guān)說明

1. 學(xué)生登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)報(bào)名后，可關(guān)注網(wǎng)站，點(diǎn)擊“查詢報(bào)名狀態(tài)”，查詢是否通過資格審核，保持電話暢通。

2.資格審核通過人員有資格參加面試，面試錄取后簽訂三方協(xié)議。

3．本次報(bào)名面試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

4.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）組織面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行在校園網(wǎng)站通知。面試成績滿分為100分，設(shè)及格線，達(dá)不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。

2.資審要求：現(xiàn)場面試時(shí)須帶身份證、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、校園招聘報(bào)名表、在校成績單及相關(guān)證件原件、復(fù)印件，提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行資格審核，審核合格的應(yīng)聘者參加面試，面試成績現(xiàn)場考生簽字確認(rèn)。

（四）簽訂協(xié)議

依據(jù)面試成績由高到低排序，由用人單位與擬錄取對象于面試結(jié)束后次日簽訂協(xié)議。

四、教師管理與待遇

（一）教師管理

簽約的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時(shí)間報(bào)到審核資歷學(xué)歷，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對本次招聘的教師實(shí)行勞動合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動合同，合同期一般不低于三年，試用期三個(gè)月包含在合同期內(nèi)，試用期滿后經(jīng)學(xué)校考核合格的教師報(bào)新區(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）工資待遇

招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

附件：

1.《長春新區(qū)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》.xlsx

2.《長春新區(qū)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師報(bào)名表》.docx

長春新區(qū)人力資源和社會保障局

長春新區(qū)教育局

2022年11月22日