吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布吉林事業(yè)單位招聘考試信息，包括吉林事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位擬面向2025年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員25人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2025年秋季吉林市龍?zhí)秴^(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備符合崗位要求的身體條件。

5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員。

5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，參加現(xiàn)場報(bào)名，且只能選擇1個(gè)崗位，由本人或委托代理人到報(bào)考指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年8月29日—9月4日8：30—16：30(工作日及工作時(shí)間內(nèi)受理報(bào)名)，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再接受報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)，聯(lián)系電話：0432-63041823。

(四)資格審查

資格審查由龍?zhí)秴^(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位及主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料：

1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

2.攜帶《2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。

3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件3)。

4.留學(xué)回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

5.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍)，除須提供規(guī)定材料外，還須攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)、入伍通知書(入伍批準(zhǔn)書)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書。

五、招聘考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作由龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。

如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

六、擬聘用公示

確定擬聘用人選在龍?zhí)秴^(qū)政府網(wǎng)站(http://www.longtan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、簽訂協(xié)議書

對(duì)擬聘用公示無異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的，取消簽訂資格。

八、退役安排

受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，入伍所在地編制、人社部門及接收單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。

九、有關(guān)規(guī)定

(一)服務(wù)年限規(guī)定

本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，一般不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。

(二)退役后不予落編上崗情形

1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。

2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

3.服役期間被選拔為軍官的。

4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。

5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。

6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

(三)紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

龍?zhí)秴^(qū)政府網(wǎng)站(http://www.longtan.gov.cn/)。

(二)咨詢服務(wù)

本次招聘的報(bào)名和政策咨詢?cè)斠姼郊?。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

附件： 1.

2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(2號(hào))

2.

2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表

3.

在編在崗人員報(bào)考意見表

4.

自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表

吉林市龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月27日

原公告標(biāo)題：2025年吉林市龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告（2號(hào)（25人）

來源鏈接：http://www.longtan.gov.cn/tzgg/202508/t20250827_1282913.html