為貫徹落實中央人才工作會議和吉林市委“一個意見、六個辦法”有關精神，深入實施“人才興縣”戰略，吸引集聚更多人才到永吉干事創業，蓄智助力經濟社會發展，永吉縣決定開展域外事業單位人才回引工作，具體事宜公告如下：

一、回引對象

本人在永吉縣域外工作，從事過或正在從事相應工作的在編在崗事業單位工作人員，可申請調入永吉縣相關單位工作。

二、資格條件

（一）基本資格條件

1.政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，愛崗敬業，務實正派；

2.一般應當具有全日制本科及以上學歷；

3.年齡一般應當在40周歲以下；

4.達到申請前現工作地崗位要求的最低服務年限，且符合調入有關規定；

5.在工作年限內考核結果均為合格及以上等次；

6.具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.無違紀違法及其他不良記錄；

8.如工作和崗位特殊需要，或具有普通高校全日制研究生以上學歷，或具有“一流大學、一流學科”等高校全日制本科學歷的，可適當放寬年齡及工作經驗限制。

（二）具體崗位資格條件

依據詳見附件2《永吉縣回引域外事業單位人才工作職位表（第一批）》。

三、受理程序

1.個人申請。申請人可訪問永吉縣人民政府網站（http://www.jlyj.gov.cn/xxgk/gsgg/）下載填寫《永吉縣域外事業單位人才回引申請表（第一批）》（見附件1），將申請表、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、畢業證、學位證、執業資格證等相關材料掃描件（pdf格式）報送至永吉縣人才工作領導小組辦公室郵箱yjxrcb@163.com。

2.登記受理。永吉縣委組織部聯合永吉縣人社局根據申請人提供的材料進行分類初審、登記造冊，并與相關部門溝通協調，遞交相關材料，經考核后確定接收意向。

3.雙向選擇。根據空編情況、工作需要、工作崗位經費渠道和申請人實際情況等，永吉縣人才工作領導小組辦公室會同有關部門對合適的申請人進行面談和考察，重點查閱報名人員的人事檔案，并對其“德、能、勤、績、廉”等現實表現、遵紀守法和工作匹配度進行考核考察。根據面談結果和考察情況，結合本人學歷專業、工作經歷、能力素質及意愿報請縣委常委會或縣編委會研究，將年富力強、符合崗位需要的人選擇優調入工作崗位。如同一崗位多人報名，將視情況采取面試方式擇優確定人選，具體另行通知。

4.體檢政審。資格審核通過后通知申請人自行到指定的國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢并進行政審。

5.手續調轉。體檢及政審合格后，申請人配合用人部門辦理入職手續。

四、回引人員相關事項

1.被回引人員納入事業編制管理，實行年度考核制，由用人部門按規定程序和要求進行。

2.回引人員在原單位擁有中級及以上專業技術資格的申請人，根據用人部門專業技術崗位回引所設崗位確定級別待遇。

3.報名人員對所提供的材料和信息的真實性負全責，一旦被發現弄虛作假將隨時取消所獲得的資格，并承擔包括但不限于經濟、法律等一切后果責任，必要時納入個人征信。

五、附則

本次工作自公告之日起施行，報名截止日期至2022年10月31日下午16:30。

本公告最終解釋權歸中共永吉縣委組織部、永吉縣人社局。

附件1：永吉縣域外事業單位人才回引申請表（第一批）

附件2：永吉縣回引域外事業單位人才工作職位表（第一批）

報名咨詢：永吉縣人才工作領導小組辦公室

聯系人：梁策

工作時間咨詢電話：0432—64239225

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來源鏈接：

http://www.jlyj.gov.cn/xxgk/gsgg/202210/t20221008_1067230.html