四平
為加強(qiáng)殘疾人管理工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意后，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘殘疾人公益性崗位工作人員5名。招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名基本條件
(一)持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(肢體肆級(jí);聽(tīng)力肆級(jí);視力肆級(jí);言語(yǔ)肆級(jí);智力肆級(jí));能夠通過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定審核;具備基本正常履行工作職責(zé)的身體條件，能夠保證正常上班。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。
(三)與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，且本人名下未有任何工商信息。
(四)中共黨員及具有相關(guān)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;目前與用工單位存在未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、招聘崗位條件
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)殘疾人專職委員2名：茂林鎮(zhèn)、遼東街各1名。
條件如下：
1.戶籍地和實(shí)際居住地應(yīng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、場(chǎng))轄區(qū);
2.初中及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，高校畢業(yè)生和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3.年齡：18-45周歲。
(二)市殘聯(lián)殘疾人專職委員3名：群宣部1名;辦公室1名;就業(yè)部1名。
條件如下：
1.雙遼市本地戶籍，雙遼市區(qū)有住宅并長(zhǎng)期定居。
2.中專及以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)文字綜合或財(cái)務(wù)管理，熟練操作辦公軟件，高校畢業(yè)生和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3.年齡：18-40周歲。
三、招聘方式
招聘方式為筆試、面試。筆試為面試準(zhǔn)入條件，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。同一崗位報(bào)名人數(shù)1人，經(jīng)筆試、面試合格直接予以聘用。
四、招聘程序
(一)公告報(bào)名
市人社局在雙遼市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日9月22日，早8點(diǎn)30分-16點(diǎn)30分(不含雙休日和節(jié)假日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：所有報(bào)名人員首先攜帶相關(guān)身份證明材料須到市人社局二樓人力資源市場(chǎng)六號(hào)窗口進(jìn)行就業(yè)困難人員身份認(rèn)定并領(lǐng)取《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》(此表一式兩份)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)殘疾人專職委員崗位的通過(guò)戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)殘聯(lián)(民政辦公室)確認(rèn)后，到市人社局三樓公益性崗位管理科填寫報(bào)名表;報(bào)考市殘聯(lián)殘疾人專職委員崗位通過(guò)市殘聯(lián)確認(rèn)后，到市人社局三樓公益性崗位管理科填寫報(bào)名表。
3.報(bào)名所需證件：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、殘疾人證原件及復(fù)印件2份，近期2寸免冠紅底照片5張。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查。9月23日9：30分報(bào)名人員需攜帶報(bào)名材料前往雙遼市殘聯(lián)教育就業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)簽名，審核人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。經(jīng)復(fù)審、備案后，合格者進(jìn)入下一程序。
(四)筆試
1.時(shí)間：具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：雙遼市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3.方式：采取文化考試的方式進(jìn)行。
(五)面試
1.時(shí)間：具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：雙遼市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3.方式：根據(jù)崗位職責(zé)要求，市殘聯(lián)聯(lián)合人社局及第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)、報(bào)名人員的殘疾部位及程度等實(shí)際情況，綜合考慮。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。
(六)考試總成績(jī)計(jì)算方法
1.按筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。
2.考試總成績(jī)的及格線為60分。
3.計(jì)算總成績(jī)時(shí)，如考試總成績(jī)相同時(shí)，有符合國(guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。
(七)政審。由市殘聯(lián)教育就業(yè)部統(tǒng)一組織擬被錄取人員到考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。
(八)體檢。由市殘聯(lián)教育就業(yè)部統(tǒng)一組織體檢。(體檢費(fèi)用均由考生自理)
(九)聘用。經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，在雙遼市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示期間無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的予以聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證核實(shí)，取消其錄用資格。從報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘人員管理及相關(guān)待遇
(一)招聘人員被錄用后與市殘疾人聯(lián)合會(huì)簽訂公益性崗位用工協(xié)議書，并報(bào)市人社局進(jìn)行用工備案。用工協(xié)議書一年一簽，崗位期限為三年，期滿后按照相關(guān)文件規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)崗位人員的日常管理工作。
(二)招聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬及待遇，按照雙遼市公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證明材料，將取消報(bào)考、錄用資格，已經(jīng)上崗的解除用工協(xié)議。
咨詢電話：雙遼市人社局 公益性崗位管理科 7235039
雙遼市殘疾人聯(lián)合會(huì) 教育就業(yè)部7223943
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雙遼市人力資源和社會(huì)保障局 雙遼市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2025年9月18日
