四平
為進一步拓寬選人用人視野，把各方面優秀人才集聚到雙遼市改革發展穩定的各項事業中來，經市委、市政府研究，決定公開面向雙遼市事業單位(差額撥款、自收自支事業編制人員)公開選調事業單位工作人員。為確保選調工作順利進行，參照《吉林省公開遴選公務員實施細則(試行)》有關規定，結合實際，制定本公告。
一、選調職位與計劃
本次共面向全市事業單位公開選調工作人員36名。具體
詳見《2019年雙遼市公開選調事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、選調原則及方式
公開選調工作堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，采取筆試與面試相結合的選拔方式進行。
三、組織領導
本次選調工作在考試工作領導小組統一領導下進行，由雙遼市人力資源和社會保障局統一組織實施，選調單位部門負責相關工作。
四、報名范圍與條件
(一)報名范圍
雙遼市差額撥款或自收自支的在編在崗事業單位人員。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，業績突出，群眾公認;
2.具有正常履行職責的身體條件，有公開選調職位要求工作能力和業務水平;
3.上一年年度考核合格等次及以上;
4.符合選調職位要求的其他資格條件;
5.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件;
6.需提供單位同意報考證明(附件2)，基層單位工作人員需本單位與主管部門同時加蓋公章。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;
5.在最近3年公開選調中，參加現場資格審查后無故放棄或違反考試紀律處于禁考期的;
6.未達到所在事業單位現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
7.長期請病事假不能正常工作的;
8.報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.法律、法規規定的不適宜參加選調的其他有關情形。
(四)其他注意事項
本次選調工作中涉及工作年限、年齡、文化程度等計算，截止時間均為2019年10月31日。
五、報名方式：
本次公開選調報名方式為現場報名。待報名人員通過資格審查后，統一發放準考證。
(一)現場報名
1.報名時間：2019年11月8日上午8：30—11：30。
2.報名地點：雙遼市人力資源和社會保障局二樓大廳(北側大廳)。
3.報名要求： 報考人員自行登錄“雙遼市人民政府網”下載《2019年雙遼市公開選調事業單位工作人員報名表》(附件3)，并如實填寫。
(二)資格審查
考生需將填寫好的《報名表》和本人身份證、畢業證、經市人社局核定的工資核定表原件及復印件、本人近期免冠正面紅底二寸證件照(電子版：像素為358*441，jpg格式，大小為100kb以下，文件名為考生本人身份證號，u盤自備)，由報考本人送至報名地點進行現場資格審核。選調單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《選調公告》和職位所需的資格條件進行審查，經資格審查合格的予以簽字蓋章確認。
通過資格審查的，不能改報其他職位。未通過資格審查的考生，可報考符合資格條件的其他職位。資格審查貫穿選調工作的全部過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經查實，取消報考者選調資格。
(三)本次考試均不設開考比例
(四)領取準考證
具體領取準考證時間在“雙遼市人民政府網”上予以公告。
(五)相關事項
考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
六、考試安排：
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試科目及分值
筆試科目為《綜合知識測試》(通用知識、專業知識各占50%，部分科目只考通用知識，具體詳見附件1)，滿分100分。本次考試不指定輔導用書。
筆試時間及地點詳見《準考證》。
2.筆試成績公布
筆試成績于筆試結束后在“雙遼市人民政府網”上予以公告，同時公布進入面試人員名單。
(二)面試
1.面試人選的確定
面試人選按擬選調崗位1：3的比例進入面試，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選;進入面試人選的最后一名出現筆試成績并列的，同時參加面試;若不足1:3比例的，按實際報考人數進入面試。
2.面試內容
面試采取結構化方式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績按百分制計算。
面試時間及地點在“雙遼市人民政府網”上予以公告。
七、選調總成績計算方式
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績滿分100分，及格線為60分。低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考人員總成績名次出現末位并列的，以面試成績高者進入下一環節。
八、考察
由人社局及選調部門組織實施考察工作，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律和選調后是否構成回避關系等方面的情況?？疾鞎r要認真查閱檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確等。
九、公示
經考察合格人員名單將在“雙遼市人民政府網”上予以公示。公示期限為7個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格。一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意選調。
十、辦理調動手續
公示期滿無異議或反映問題不影響選調的人員，接受培訓后上崗工作。實行半年試用期，試用期間在原單位待遇不變，試用期滿考核合格的按照有關規定辦理相關調入手續，考核不合格的回原單位工作。
十一、紀律與監督
公開選調工作是選拔人才的重要渠道，政策性強，影響面廣，必須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反紀律的，一經查實，嚴格按照有關法律法規嚴肅處理。本次選調全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
十二、選調工作未盡事宜或出現特殊情況，由考試工作領導小組研究決定，有關公開選調公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網站進行發布，請注意查詢
十三、政策咨詢電話
雙遼市政務服務和數字化建設管理局：0434-7223282
雙遼市人力資源和社會保障局：0434-7223162
雙遼市直屬機關工作委員會：0434-7223164
雙遼經濟開發區管理委員會：0434-6030007
雙遼市住房和城鄉建設局：0434-7222794
共青團雙遼市委員會：0434-7222407
中共雙遼市委宣傳部：0434-7665850
雙遼市婦女聯合會：0434-7222104
雙遼市應急管理局：0434-7201177
雙遼市交通運輸局：0434-7222245
雙遼市審計局：0434-7212009
雙遼市財政局：0434-7234777
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2019年雙遼市公開選調事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls
雙遼市人力資源和社會保障局
2019年10月31日
原標題：2019年雙遼市公開選調事業單位工作人員公告
文章來源：http://www.shuangliao.gov.cn/zw/tzhgg/201910/t20191031_331777.html
