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為吸引舒蘭籍人才回歸舒蘭，助力舒蘭經濟高質量發展，決定實施全市事業單位“人才回引計劃”。現制定如下實施方案：

一、回引對象和條件

（一）主要對象

本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有舒蘭市戶籍，且目前本人在舒蘭域外工作和生活的事業單位在編在崗(全額)人員，均可申請調轉到舒蘭事業單位工作。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.遵守紀律、品行端正、愛崗敬業。

3.具有全日制大學本科及以上學歷。

4.年齡一般在38周歲以下，具有普通高校全日制研究生及以上學歷的或具有“一流大學、一流學科”等高校全日制本科學歷的或具有相應副高級及以上專業技術資格的人員，年齡可適當放寬。

5.達到現工作地崗位要求的最低服務年限，且符合調轉有關規定。

6.近3年年度考核結果為合格及以上等次。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.無違紀違法及其他不良記錄。

二、回引政策

我市拿出120個事業編制（其中教育崗50個）為有意向回舒蘭工作的人員解決編制。

（一）對等對口原則。按擬引進人才工作單位性質，對等安排到市、鄉級對口單位。

（二）就近就便原則。安排地原則上為其原戶籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。

（三）人崗相適原則。對擬引進人才進行全面考察，突出政治標準，堅持德才兼備，做到專業匹配、人事相宜。

（四）服從調劑原則。回引人員要根據實際工作需要，自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調劑。

三、不予列入回引范圍的情形

1.未征得現工作單位及當地組織人社部門同意的。

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

3.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的。

4.受過刑事處罰或行政拘留的。

5.按照有關規定，未滿任職或服務年限的或尚在新錄用（聘用）人員試用期的。

6.其他不符合回引條件的。

四、回引程序

（一）個人申請。有意向且符合條件人員，填寫《舒蘭市機關事業單位“人才回引”申請表》（附件1），將身份證、戶口本、畢業證（學位證）、學歷證書電子學籍備案表、申請表、年度考核表、無違法犯罪活動記錄、無違紀違規情況記錄、專業技術人員各類資格證書等材料電子掃描后傳至郵箱770926335@qq.com。“人才回引”申請截止時間為2022年10月31日，過期不予受理。

（二）資格初審。由市人社局對申請人資格條件進行初審，初審合格的，進入下一環節；初審不合格的，不再納入回引人員范圍。

（三）考察審查。確定擬回引人員后，市委組織部、市人社局及相關引才單位對擬回引人員進行資格復審（擬回引人員提供申請材料的原件）并進行全面深入考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。考察審查時間為2022年11月1日至2022年11月30日。

（四）調動入職。考察合格的擬回引人員，填寫《舒蘭市機關事業單位“人才回引”工作調轉審批表》（附件2），提請市委編辦統一辦理相關手續，回引人員在舒蘭服務期不少于5年。

本公告自發布之日起施行，其他未盡事宜由舒蘭市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0432-68250158

附件1：《舒蘭市機關事業單位“人才回引”申請表》。

附件2：《舒蘭市機關事業單位“人才回引”工作調轉審批表》。

（請下載“舒蘭融媒”APP，在即時信息欄目下載附件）

舒蘭市人才工作領導小組辦公室

2022年9月5日