為進(jìn)一步暢通村(社區(qū))工作者晉升通道，激發(fā)村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作積極性，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)將吉林市龍?zhí)秴^(qū)2024年使用事業(yè)編制面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展專項(xiàng)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃利用龍?zhí)秴^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制開(kāi)展專項(xiàng)招聘3人，其中：面向村黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)編制人員1人;面向社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘街道所屬事業(yè)編制人員2人。

二、編制來(lái)源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制或區(qū)級(jí)“人才編制池”事業(yè)編制。

三、招聘條件

招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員應(yīng)滿足以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.現(xiàn)任吉林市龍?zhí)秴^(qū)村(社區(qū))黨組織書(shū)記，政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好;

5.年齡在18周歲以上45周歲以下(1978年4月10日至2006年4月10日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn));

6.村黨組織書(shū)記應(yīng)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;社區(qū)黨組織書(shū)記應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

7.村(社區(qū))黨組織書(shū)記任職滿2年以上。

以上涉及的年齡、工作年限、獲得學(xué)歷時(shí)間等均截至公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)吉林市龍?zhí)秴^(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘信息(http://www.longtan.gov.cn)。

(二)報(bào)名方式

采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，此次招聘不收取任何費(fèi)用。

(三)報(bào)名時(shí)間

2024年4月22日8：30—15：00

(四)報(bào)名地點(diǎn)

村(社區(qū))所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

(五)報(bào)名材料

《龍?zhí)秴^(qū)2024年使用事業(yè)編制面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展專項(xiàng)招聘推薦表》版和電子版，個(gè)人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、任職文件、受表彰證明材料原件及復(fù)印件，已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(六)資格審查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、公示。審查合格、公示無(wú)異議后，由區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格聯(lián)審，并對(duì)資格復(fù)審、聯(lián)審合格的人員進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的人員，確定為參加面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘考評(píng)考試人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供的證明材料另行通知。

此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

五、招聘方式

此次招聘采取考評(píng)與考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考評(píng)

由區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考評(píng)組，進(jìn)行實(shí)地考評(píng)、量化賦分，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，答題時(shí)間15分鐘，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在《面試通知書(shū)》中注明。

(三)總成績(jī)核算

面試結(jié)束后，按考評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿分100分。

六、考察與體檢

按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)，由高到低，確定考察人選。總成績(jī)相同者，按考評(píng)成績(jī)由到低分確定為考察人選;如考評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者確定為考察人選;若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

由區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立專項(xiàng)考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同組織考察合格人員參加體檢。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察、體檢均合格的人員，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審議后，確定為擬聘用人選，在吉林市龍?zhí)秴^(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用及要求

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(三)經(jīng)本次專項(xiàng)招聘進(jìn)入事業(yè)編制的村(社區(qū))黨組織書(shū)記，應(yīng)至少繼續(xù)在村和社區(qū)工作3年，并在聘用合同中進(jìn)行明確，服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他事業(yè)單位或交流調(diào)動(dòng)。在村(社區(qū))工作期間，不再享受村(社區(qū))崗位報(bào)酬待遇。工資按照新錄用事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)核定。

(四)對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、考察、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

(三)此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

招聘咨詢電話：0432-63041842

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附件：《龍?zhí)秴^(qū)2024年使用事業(yè)編制面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展專項(xiàng)招聘推薦表》

中共吉林市龍?zhí)秴^(qū)委組織部

吉林市龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)局

2024年4月10日

（責(zé)任編輯：小今）