吉林鐵道職業技術學院招聘編制外合同制工作人員公告（5號）

為進一步加強學校師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，提升專任教師整體水平，促進學校各項事業更好更快地發展，學校面向社會招聘編制外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘具有碩士研究生及以上學歷學位人員100名，具體招聘崗位及條件詳見資格條件一覽表（附件1）。

二、崗位條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.具有良好的品行，身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

3.忠誠黨的教育事業，具有較高的政治素質和堅定的理想信念；廉潔自律，甘于奉獻，熱愛學生，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及溝通協調能力；具有較好的外語和計算機水平，能熟練操作常用辦公軟件；

5.年齡一般在18周歲以上、55周歲以下（1967年10月26日至2005年10月26日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月26日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）有下列情形的，不接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員。

2.法律、法規規定的其他情形。

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名及資格審查要求

（一）報名方式

報名由吉林鐵道職業技術學院人力資源處受理，采取網上系統報名方式（使用谷歌或火狐瀏覽器登陸），網上系統報名地址為：http://smartcode.runshisoft.com:6142/rls/railway_zp，系統報名賬號密碼自行注冊。

（二）報名時間

2023年11月1日上午9:00——2023年11月5日下午：16:00

（三）報名要求

1.報名者須在系統填寫公開招聘相關信息，并在系統對應項目佐證欄內上傳《2023年吉林鐵道職業技術學院各崗位報名人員信息采集表》（附件2-電子版）和所報崗位需求的各項材料（非必要的不用提供），如：身份證、本碩博畢業證、本碩博學位證、資格證及近期（6個月內）正面1寸免冠照片等。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提交國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明。以上材料均提交掃描件。

2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由考生本人負責。

4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

由學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等目錄進行設置。目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審核期間，請考生關注手機短信，資格審查結果以短信方式通知，審核通過人員按短信提示進行下一步操作，報名結束后3個工作日內未收到資格審查結果短信的考生，請及時與學校資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

四、面試及時間安排

1.考試形式：采取面試的方式，集中考核。

2.面試時間及地點：面試時間及地點另行通知。

3.學校視報名情況確定考生面試資格及面試人數。

五、崗位性質及薪酬待遇

1.崗位性質：勞動合同制；

2.薪酬待遇：工資標準基本參照在職、在編教職工同工同酬，每年發放十三個月工資；

3.其他待遇：與在職、在編教職工享有工會福利和體檢等待遇。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作由學校組織在指定的醫院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合學校實際用人需求情況確定，體檢合格者方可被錄用。應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林鐵道職業技術學院網站進行公示，公示期為5天。

八、聘用

根據公示情況，研究確定擬聘用人選，并在擬聘用人員正式報到1個月內，與學校簽訂合同，并約定試用期為6個月，如遇到寒暑假順延1個月。試用期滿合格的，按期轉正，聘期3年；試用期考核不合格或者試用期內發現不符合招聘崗位條件的，取消聘用。

九、其他情況說明

本公告及未盡事宜由吉林鐵道職業技術學院人力資源處負責解釋。

附件1：2023年吉林鐵道職業技術學院編外聘用制人員崗位及其資格條件一覽表（5號）

附件2：2023年吉林鐵道職業技術學院各崗位人員信息采集表

吉林鐵道職業技術學院

人力資源處

2023年10月26日