吉林
為加強工會社會工作者隊伍建設，提升基層工會工作質效，按照上級工會相關要求,現面向社會公開招聘工會社會工作者。現將有關事項公告如下:
一、招聘相關條件要求
（一）招聘計劃
1.本次招聘8名工會社會工作者，具體崗位、資格條件及咨詢電話等詳見《2025年工會社會工作者招聘崗位與資格條件一覽表》（附件1）。
2.此次招聘的工會社會工作者是指定崗在鄉鎮（街道）、開發區等基層工會的工作人員，非核定編制人員。
（二）報考條件
1.總體要求
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
（3）熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業，事業心、 責任感、服務意識強，具有良好的團隊協作精神；
（4）具有一定的組織協調、文字寫作、語言表達能力和相關業務知識，具備崗位所需的專業技能、身體和心理素質及其他條件；
（5）具有大學本科及以上學歷，年齡在18周歲以上、38周歲以下（1986年11月26日至2007年11月26日期間出生）。
2.戶籍要求
蛟河市戶籍。
3.符合崗位規定的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
（1）本人存在違反政治紀律行為;
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未做出結論的，受黨紀政紀處分影響期未滿的；曾因犯罪受過刑事處罰的或者被開除公職的以及失信被執行人;
（3）違反省委組織部、省人社廳關于選人用人有關回避政策的人員;
（4）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，均參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
二、招聘程序
（一）組織報名
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名時間：2025年11月27日11月30日
上午8:30-11:30 ，下午13:00-16:30。
3.報名地點：蛟河市總工會（工人文化宮二樓）。
4.報名材料：報名人員需填寫《2025年公開招聘工會社會工作者報名表》（附件2），同時提交身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶籍證明的原件和復印件各2份，近期2寸免冠照片3張。
5.報名人員在規定時間內報名，每人只允許報考一個崗位，逾期將不再受理報名事宜。報名與考試使用的身份證必須一致。考生提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）資格審核
1.依據招聘范圍和條件，由蛟河市總工會負責報名資格審核。
2.資格審核結果現場告知考生本人。資格審核未通過的，由審核員向考生說明理由；報名材料不全的，審核員應注明缺失內容并退回，考生可補充材料后在規定時間內再次提交。
3.資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現考生不符合招聘條件的，均取消其報名資格或聘用資格。
4.經現場審核符合報考資格條件的考生，攜帶本人身份證在規定時間到蛟河市總工會（工人文化宮二樓）領取筆試《準考證》（具體時間另行通知）。未按規定時間領取《準考證》的考生，視為自動放棄考試資格。
（三）筆試
1.筆試時間、地點詳見《準考證》。考生須攜帶筆試《準考證》和本人有效居民身份證或臨時身份證按時到達指定考點參加考試。筆試開考比例為3:1。
2.筆試包括通用綜合知識和工會專業知識，共100分。成績保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。
3.筆試成績在蛟河市人民政府網站公布。
（四）面試
1.按照進入面試人選與計劃招聘人數3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。
2.面試主要測查考生專業知識水平、語言表達能力、臨場應變能力和心理素質等履行崗位職責所要求的基本素質和能力，共100分。考生面試成績當場公布。
3.面試具體時間、地點另行通知。因考生放棄面試導致該崗位達不到規定競爭比例的，該崗位可正常面試。
（五）總成績計算及公布
1.按照筆試、面試成績之和計入總成績。成績保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。
2.總成績在蛟河市人民政府網站公布。
（六）體檢
1.計劃招聘人數與體檢人選按照1:1比例，以考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如總成績相同按面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢由蛟河市總工會統一組織，體檢費用由考生自理。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
2.體檢時間及地點另行通知。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，
取消進入下一環節資格。
（七）考察
體檢合格人員進入考察環節。考察時，將采取實地走訪、個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況、是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況。考察情況做為確定擬聘用人員的主要依據。
（八）公示
1.確定擬錄用人員后，通過蛟河市人民政府網站公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）聘用
1.對考生放棄或因體檢、考察、公示等原因形成計劃空缺的崗位，將按考試總成績由高分到低分按程序依次遞補。
2.公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，與聘用人員簽訂勞動合同，按照相關文件規定約定試用期，試用期一并計算在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、薪酬待遇
為聘用人員繳納五險一金。具體薪酬待遇按照有關規
定執行。
四、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.考生報名時填寫的聯系電話,作為與考生聯系的唯一號碼,必須保持暢通。若因考生電話不暢通而產生的后果,由考生本人負責。
3.考生應誠信考試,嚴格遵守招聘相關紀律要求,自覺維護招聘公平公正。凡出現違規違紀違法行為按照有關法律法規嚴肅處理。
4.考生未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、考察等情況，均視為自動放棄應聘資格。
5.此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。本次招聘各項政策最終解釋權在蛟河市總工會。
