吉林
一、招聘計劃及崗位條件
2025年吉林市豐滿區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員3人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2025年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、招聘對象
符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2025年春季吉林市豐滿區(qū)入伍服義務兵役的男性公民。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備符合崗位要求的身體條件。
5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學本科及以上學歷（普通高校本科畢業(yè)班學生，完成專業(yè)理論課程的學習與相關(guān)學習、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學校準予畢業(yè)的亦可）。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學本科畢業(yè)證的人員（普通高校本科畢業(yè)班學生，完成專業(yè)理論課程的學習與相關(guān)學習、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學校準予畢業(yè)的除外）。
5.往年參加過義務兵征集（二次入伍）但未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。
6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
征兵體檢和政治考核雙合格男兵預征對象，參加現(xiàn)場報名，且只能選擇1個崗位，由本人或委托代理人到報考指定地點進行現(xiàn)場報名。
（二）報名時間
2025年3月3日—3月7日8：30—16：30（工作日及工作時間內(nèi)受理報名），請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達報名地點，逾期不再接受報名。
（三）報名地點及聯(lián)系方式
吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室（豐滿區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科），聯(lián)系電話：0432-64661524。
（四）資格審查
資格審查由吉林市豐滿區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位及主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料：
1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等相關(guān)材料的原件及復印件。
2.攜帶《2025年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表》（附件2）。
3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》（附件3）。
4.留學回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學人員服務中心出具的學歷認證。
5.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生（二次入伍），除須提供規(guī)定材料外，還須攜帶《自主就業(yè)退役大學生士兵報名審核表》（附件4）、入伍通知書（入伍批準書）、退伍證、立功受獎證書。
五、招聘考試
本次招聘考試采取面試的方式進行。面試工作由豐滿區(qū)人力資源和社會保障局自行組織實施。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試具體時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。
六、擬聘用公示
確定擬聘用人選在吉林市豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jlfm.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的，且被兵役機關(guān)批準入伍的，受聘人員與入伍所在地縣（市）區(qū)的編制、人社、退役軍人事務部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》（以下簡稱《退役安排協(xié)議書》）。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》；截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。
八、退役安排
受聘人員服義務兵役期滿退役后，持退役軍人事務部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后，入伍所在地編制、人社部門及接收單位自退役軍人報到之日起3個月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
九、有關(guān)規(guī)定
（一）服務年限規(guī)定
本次招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未滿的，一般不得調(diào)離原報考招聘單位。
（二）退役后不予落編上崗情形
1.因個人原因未服滿義務兵役的。
2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個人自愿選擇安置方式。
5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。
6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
（三）紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；應征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，取消事業(yè)單位聘用資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴重的要依法追究責任。對于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及咨詢服務
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林市豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jlfm.gov.cn/）。
（二）咨詢服務
本次招聘的報名和政策咨詢詳見附件1。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局補充公告。
附件：1.2025年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（1號）.xlsx
吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局
2025年2月27日
