應聘辦法

若感興趣請發送個人簡歷到以下郵箱，或微信直接聯系馮老師。

秘書處：馮老師

郵箱： fengwy@eol.cn

電話/微信: 86-13810765640

招聘政策

吉林省人才引進政策：

e類基礎實用人才（博士）：

1.協助人才落戶，不受購房、就業、繳納社保年限等條件限制，可到工作地、居住地公安機關申請登記城鎮常住戶口。上述人員配偶、父母、子女可申請隨遷落戶。

2.安家補貼。對與用人單位簽訂5年以上正式聘用合同的引進人才，按照不同層次類型給予相應安家補貼，所需資金由各級財政和用人單位共同承擔?；A實用緊缺型人才（e類）3.5萬元-12萬元。

3.住房及租房補貼，對符合我省重點產業發展方向的大型企業或大型項目引進的急需緊缺e類及以上人才，如在引入地所在市（縣）內無自有住房，可連續三年免費入住人才公寓（人才周轉房）。

4.就醫出行。e類及以上人才，本人及配偶子女可在指定醫院享受“預約門診和住院綠色通道”診療服務。

5.薪酬激勵。事業單位中e類及以上人才被授予國家級榮譽稱號且未獲得一次性獎勵的，薪級工資可比照規定標準上浮2級；被授予省部級榮譽稱號且未獲得一次性獎勵的，薪級工資可比照規定標準上浮1級（高定的工資不重復計算，原則上不得超過兩個薪級）。e類及以上人才績效工資增長比例可上提10%，總量不超過30%，具體辦法由用人單位自主確定

工資待遇

吉林農業科技學院優秀人才招聘：

招聘學科方向：

動物科技：動物醫學、動物科學

農學院：農學、作物學、園藝、種子科學

中藥學院：中藥學、中醫學

電氣與信息工程：計算機、電子信息、數學、電氣

機械與土木工程：機械、水利、工程、自動化

生物與制藥工程：生物、化學、制藥、藥劑學

經濟管理：國際貿易、財務、電子商務、會計

外國語：朝鮮語、韓國語言文學

食品工程：食品科學與工程、安全、微生物、化學

學校概況：

1.國家級卓越農林人才教育培養計劃改革試點院校，動物學，農業學，中藥學為省級重點學科，充足實驗室（50余個，其中省級重點實驗室2個），設施齊備；

2.位于吉林市，房價便宜，霧凇之都，適宜定居；

3.目前正在準備申請碩士點，加入后優先成為碩導

招聘人才：

一. 重點引進的博士（d類）

1.國際名校和著名科研院所、國內雙一流高校、國家級科研院所畢業的博士研究生，具有大中型企業相關專業工作經歷優先。

2.具有學校認可比較明顯的學術科研成果和較好發展潛力，年齡一般要求40周歲以下，且具備下列條件之一者：

（1）以排名列前3位獲省部級科研成果獎三等獎以上或省級以上教學成果獎二等獎以上；

（2）以第一作者或通訊作者發表的學術論文被ssci、ahci、sci、ei收錄3篇及以上；

（3）作為第一完成人獲國家發明專利1項，或培育植物品種1個（前三名）。

待遇：

1. 有省屬編制

2. 年薪8w+，另外有博士績效獎金，約1-3w（各學院有各標準）

3. 提供科研啟動經費，理工農：10-20萬元，經管文：5-10萬元；

4. 提供安家費10-20萬元，購買商品房補貼10-20萬元（購房補貼憑購房合同或銀行貸款合同一次性發放），過渡期租房補貼（24個月）1000元/月；

5. 酌情解決配偶工作

二．一般引進的博士（d類）

符合學校各學科專業建設需要，各科研院所和高校畢業的博士，年齡一般要求35周歲以下。

待遇：

1. 有省屬編制；

2. 年薪7-8w，另外有博士績效獎金，約1-3w（各學院有各標準）；

3. 提供科研啟動經費，理工農：10-20萬元，經管文：5-10萬元；

4. 提供安家費10-20萬元，過渡期租房補貼（24個月）1000元/月；

應聘者需提供的資料

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