根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于全面做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）等有關(guān)規(guī)定，教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘12名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院專項招聘崗位及其資格條件一覽表（4號公告）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月30日至2004年9月29日期間出生）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院人力資源保障處受理，采取電子郵件報名方式進行。

（二）報名時間。

2022年10月8日上午9：00至13日下午16：00，報名電子郵箱詳見附件1。

（三）報名要求。

1.報名者須填寫《2022年教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院專項招聘崗位報名表》（附件2），并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。以上材料均提交掃描件。

2.報名材料在規(guī)定報名時間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理?？忌垖竺砑跋嚓P(guān)證件證明材料掃描件存入一個文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院思想政治專業(yè)教師張三。報名人員須在面試前資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后，由學(xué)校電話通知或回復(fù)電子郵件通知，報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試的具體時間、地點待報名結(jié)束、資格審核后由學(xué)校另行通知。

考試采取筆試加面試方式進行，首輪進行筆試，按照筆試成績排名進入面試，入闈面試人選資格依據(jù)各崗位招聘計劃1:5確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其首輪筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站上進行公布。

考試成績實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，由學(xué)校根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。

考試前，由學(xué)校資格審查小組對參加招聘人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消參試資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合學(xué)校實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）2023年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生）。

（四）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院（https://www.jlnku.edu.cn）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

（一）教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院電話：

0432-63509706（教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院人力資源保障處）。

0432-63509266（教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">農(nóng)業(yè)科技學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督部門）。

（二）主管部門電話：

0431-88905321（教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">省教育廳人事處）。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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2022年9月30日