為有效解決我市公務(wù)用車駕駛輔助人員缺乏問題，充分發(fā)揮公益性崗位“保民生、托底線、救急難”的積極作用，解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，結(jié)合用人單位崗位需求，面向社會(huì)公開招聘公務(wù)用車駕駛輔助公益性崗位人員。現(xiàn)公告如下：

一、 招聘基本原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、 崗位設(shè)置及要求

共招聘政府公務(wù)用車駕駛輔助人員9名,48周歲以下（含48周歲，年齡計(jì)算截止到2025年10月31日），持有C1以上駕駛證（含C1），具備3年（含3年）以上駕齡的就業(yè)困難人員。

三、 報(bào)名條件

（一） 報(bào)名需滿足的條件

滿足以下四類人員之一即可。

1、 國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。國(guó)有并軌試點(diǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和廠辦大集體下崗失業(yè)人員（以《解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明書（信）》記載為準(zhǔn)）；

2、 零就業(yè)家庭成員。本人及家庭成員須為城鎮(zhèn)戶籍（按戶口簿首頁住址為準(zhǔn)），經(jīng)認(rèn)定符合就業(yè)困難人員身份的截止2025年12月12日年滿16周歲人員（2009年12月12日前生人）；

3、就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)（從未有過就業(yè)經(jīng)歷、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)的記錄）的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專科、本科和研究生，專業(yè)不限。

4、失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民。

（二）有下列情形的，不得報(bào)名

1、 曾因犯罪受過法律處罰或者正在接受司法調(diào)查的，曾被開除公職的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

2、 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3、 在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的；

4、 在校在讀學(xué)生或現(xiàn)役軍人；

5、 達(dá)到法定退休年齡或已辦理正常退休、病退、特殊工種提前退休的人員；

6、 從事過或正在從事人社部門開發(fā)的公益性崗位，且服務(wù)已滿3年的人員；

7、 領(lǐng)取過靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼且領(lǐng)取期限已滿的人員；

8、 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、 招聘程序

（一） 就業(yè)困難人員身份認(rèn)定

1、 認(rèn)定時(shí)間：2025年11月26日至12月12日（節(jié)假日除外）；

2、 認(rèn)定地點(diǎn)：市人社局二樓人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口；

3、 身份認(rèn)定需提交的材料：

國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員：需提供申請(qǐng)人身份證原件、解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明書原件（或其他可證明身份的證明材料）；

零就業(yè)家庭成員：需提供申請(qǐng)人戶口簿、身份證原件。申請(qǐng)人已婚的，如夫妻雙方未在同一戶籍，視為共同生活家庭成員，還需提供配偶戶口簿、身份證原件；申請(qǐng)人未婚、離異、喪偶的，如戶籍為單人單戶，其父母視為共同生活家庭成員，還需提供父母戶口簿、身份證原件；

就業(yè)困難高校畢業(yè)生：需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明；

失地農(nóng)民：需提供身份證、征地證明材料。

（二） 報(bào)名

1、 報(bào)名時(shí)間：2025年11月26日至12月12日（節(jié)假日除外）；

2、 報(bào)名地點(diǎn)：市人社局二樓人力資源場(chǎng)5號(hào)窗口；

3、 報(bào)名需提交的材料：報(bào)名人員需持《雙遼市就業(yè)困難人員認(rèn)定初審表》（就業(yè)困難人員身份認(rèn)定窗口出具）、《雙遼市公益性崗位人員崗位報(bào)名表》（報(bào)名窗口領(lǐng)取）、身份證原件、駕駛證原件及復(fù)印件1份、大二寸免冠紅底彩照3張。

（三） 資格審查

根據(jù)招聘條件，由報(bào)名窗口對(duì)報(bào)名人員提供的材料予以現(xiàn)場(chǎng)審查，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行承諾簽名確認(rèn)，審核人員在現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)名人員告知審查結(jié)果。

（四） 招聘考試

具體招聘考試形式和時(shí)間安排視報(bào)名情況另行確定。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五） 聘用

擬聘用人員在雙遼市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查證核實(shí)準(zhǔn)確的，取消聘用資格。按照?qǐng)?bào)考同一崗位成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)履行上述聘用程序。

五、 相關(guān)待遇和人員管理

所聘人員上崗后與用人單位簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，被聘用為公益性崗位的就業(yè)困難人員，以聘用時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，除距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員不超過3年。崗位補(bǔ)貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。3年協(xié)議期滿符合零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員等特殊困難人員，如現(xiàn)行省市再次安置政策不變，可視用人單位用工需要和個(gè)人意愿，再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，再次安置協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過3年。

公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)終止公益性崗位聘用協(xié)議，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，違規(guī)領(lǐng)取的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)予以追繳：

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)（從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)），或在其他各類經(jīng)營(yíng)實(shí)體中擔(dān)任法人、董事、監(jiān)事、聯(lián)絡(luò)員等各類職務(wù)的；

2.享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的；

3.不能堅(jiān)持正常工作的；

4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

5.被依法追究刑事責(zé)任或死亡的；

6.其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。能力不能勝任工作的，有慵懶散拖表現(xiàn)的，不履行工作職責(zé)的，即行終止協(xié)議。

六、 其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供的證明材料和說明的相關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性作出承諾，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或虛假信息，將取消報(bào)考和聘用資格，已上崗的解除用工協(xié)議，按規(guī)定追繳崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，涉嫌違法違紀(jì)的將交由有關(guān)部門處理。

就業(yè)困難人員認(rèn)定咨詢電話：0434-7235061

報(bào)名咨詢電話：0434-7235039

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0434-7223074

雙遼市人力資源和社會(huì)局

2025年11月26日

（責(zé)任編輯：小今）