根據(jù)公安工作需要，為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（吉政令261號(hào)）《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》（吉公通字〔2021〕20號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，琿春市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）20人。現(xiàn)公告如下：

一、招聘人員身份性質(zhì)

招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持。

二、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律；

（三）具有吉林省常住戶口；

（四）男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年05月22日至2006年05月22日期間出生）；女性，具有大專及以上學(xué)歷，年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年05月22日至2006年05月22日期間出生）；

（五）具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（六）具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘崗位所要求的其他資格條件；

（七）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生；

3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

11、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件

招聘崗位、人員數(shù)量及資格條件等見附件《琿春市公安局2024年招聘警務(wù)輔助人員崗位與資格條件一覽表》。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過“琿春市公安局”微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年05月22日9時(shí)至2024年05月29日17時(shí)（周一至周五每天上午9時(shí)至11時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：琿春市公安局一樓東側(cè)大廳；

3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由考生本人填寫《琿春市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，自備近期小二寸紅底彩色免冠照片1張，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復(fù)印件各1份、高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取）1份，在國（境）外取得學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份，以及崗位資格要求其他報(bào)名條件所需證明材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

4、資格審查：報(bào)名過程中將對(duì)考生材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過后不得改報(bào)其他崗位；對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可申請(qǐng)復(fù)核。

（三）體能測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在琿春市體育場(chǎng)；

2、體能測(cè)評(píng)人選確定：資格審查合格人員確定為體能測(cè)評(píng)人選；

3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

（四）筆試

1、筆試人員確定：體能測(cè)評(píng)合格人員確定為參加筆試人員；

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試；

3、筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線；

4、筆試成績(jī)查詢：在“琿春市公安局”微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)關(guān)注通知。

（五）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在琿春市公安局；

2、面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定，不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入相應(yīng)比例的，一并進(jìn)入面試；

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，不設(shè)及格線，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；

4、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

（七）體檢

1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間另行通知；

2、體檢人員確定：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。在報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同情況下，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)也相同的，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先；若無優(yōu)先招聘情形，學(xué)歷高者優(yōu)先；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序，依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

（八）考察

對(duì)體檢合格的人員，由琿春市公安局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

（九）公示

1、經(jīng)過報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在“琿春市公安局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2、公示期屆滿，對(duì)沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

六、聘用方式

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》等規(guī)定，擬聘用的輔警與琿春市公安局簽訂3年期勞動(dòng)合同（含試用期1個(gè)月），試用期內(nèi)不合格的依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、工資及福利待遇

新招錄輔警實(shí)習(xí)期半年（含試用期1個(gè)月）工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2867元（含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分），實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格評(píng)定層級(jí)后按琿春市公安局輔警層級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)層級(jí)工資待遇。配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

（二）報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)；

（三）資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格；

（四）本次招聘的輔警總成績(jī)?cè)谡衅腹ぷ鹘Y(jié)束后1年內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，相應(yīng)崗位可按照本崗位總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人選，履行相應(yīng)招聘程序；

（五）招聘工作由琿春市公安局機(jī)關(guān)督察部門全程監(jiān)督；

（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因公安工作實(shí)際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理；

（七）有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過“琿春市公安局”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢；

（八）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)；

（九）在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過“琿春市公安局”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)瀏覽。

本公告由琿春市公安局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。咨詢電話：0433-7714069