2023年03月04日訊：根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發<關于激發人才活力支持人才服務鄉村振興的政策措施>的通知》(吉辦發〔2021〕18號)、《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯〔2020〕13號)、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)精神，按照雙遼市委、市政府工作部署，結合我市事業單位實際，擬面向社會專項招聘高校畢業生暨公開招聘工作人員77名(教育系統50名、衛生系統27名)，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次事業單位計劃招聘工作人員77名，其中：專項招聘高校畢業生54名、公開招聘工作人員23名。

　　具體招聘崗位及條件詳見《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位專項招聘高校畢業生崗位及資格條件一覽表》(附件1)、《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下,即：1987年3月3日(不含1987年3月3日)至2005年3月3日(含2005年3月3日)期間出生，年齡計算時間均以2023年3月3日為準(以本人身份證出生日期為準)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制;

　　6.具有國家承認的大學專科及以上文化程度。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和職位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證或我國駐外使領館開具的有關證明等材料。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、職業資格、工作經歷等，具體條件詳見《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位專項招聘高校畢業生崗位及資格條件一覽表》(附件1)、《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。

　　(三)其他資格條件

　　1.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.報考人員的戶籍以2023年3月3日前戶籍信息為準。

　　(四)專項招聘高校畢業生范圍

　　專項招聘高校畢業生崗位符合報名條件的考生范圍為：2023年畢業的高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。同時具備以下四方面條件：一是自普通高校畢業生畢業之日起兩年內為擇業期。二是在擇業期內處于待業、靈活就業、自主創業等狀態，未與工作單位簽訂過勞動(聘用)合同(就業協議等不在此范疇)，或用人單位未繳納社保。三是其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。四是入伍的普通高校應屆畢業生，退出現役時間距公告發布之日不滿1年的，與應屆畢業生享受同等政策。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　4.現役軍人;

　　5.“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(六)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

　　三、報名與資格審查

　　招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》工作均通過網絡進行。

　　(一)網上報名

　　1.時間：2023年3月20日8:30時至2023年3月23日14:30時。

　　2.具備報考資格條件的考生登錄2023年雙遼市教育、衛生系統專項招聘高校畢業生暨公開招聘工作人員報名系統https://slgkzp.hersingdat.com/(以下簡稱報名網站),選擇相應報考單位、崗位進行報名。考生網上填寫完整信息后，上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載)、身份證、畢業證〔2023年應屆畢業生提供學校出具的畢業證明(加蓋公章)或畢業生就業推薦表及教育部學籍在線驗證報告〕、近6個月內jpg格式的正面免冠證件數碼彩色照片(照片紅底，不大于100k)及其他崗位要求的資格條件。大學生志愿服務西部計劃人員上傳大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證全部頁。一村一名大學生計劃人員上傳報名登記表、就業工程協議書。限制戶籍崗位的，須上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。報考教育、衛生系統相關崗位的，須上傳崗位要求的資格證書原件。有單位的須上傳單位同意報考證明(附件3)。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位。報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　4.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的專業名稱完全一致。

　　2023年畢業生尚未取得畢業證的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考;留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。

　　(二)資格審查及查詢審查結果

　　1.資格審查時間：2023年3月20日8:30時至2023年3月23日16:30時。

　　2.由招聘單位及主管部門成立資格審查小組，負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查。考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，可按網上報名流程提起仲裁，由雙遼市人力資源和社會保障局有關人員組成的仲裁小組負責裁決。審查和仲裁截止時間均為2023年3月23日16：30時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　3.審查結果查詢截止時間為2023年3月23日16:30時。

　　(三)網上繳費

　　時間為2023年3月20日8:30時至2023年3月24日15:30時。

　　考生通過資格審查后，務必及時登錄報名網站進行網上繳費。網上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。考生未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。

　　收費標準：60元/人(報名費25元/人、筆試考務費35元/人)。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(五)下載打印《準考證》

　　考生需在2023年4月12日8:30時至4月14日16:00時登錄報名網站，用A4紙打印準考證。筆試的時間、地點和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

　　(六)注意事項

　　1.考生只能用二代有效身份證報名，報名與考試使用

　　的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格、體檢、聘用等相關資格。

　　3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負(如電話不通，發送短信視為通知送達)。

　　4.本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　四、考試與資格條件復審

　　(一)筆試

　　1.時間：詳見準考證。

　　2.筆試采取閉卷的方式進行，報考教育系統的考試科目為《教育基礎知識》、報考衛生系統的考試科目為《衛生專業知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。

　　3.考生在筆試結束5個工作日內在報名網站上查詢筆試成績。除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

　　4.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)精神，對符合報考條件的自主就業退役大學生士兵，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。加分計入折算前筆試成績。請符合加分條件的考生于2023年3月29日至31日攜帶退伍證、畢業證、立功受獎等相關證件到雙遼市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(四樓)申請審核(鄭家屯大街2843號)，聯系電話0434-7667015，逾期未申請審核的視為考生自動放棄加分政策。雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退役軍人事務局對享受加分政策的考生資格進行審驗，經審驗合格的在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示7天。

　　(二)資格條件復審

　　依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經資格條件復審，合格的確定為面試人選，不符合招聘崗位條件、未通過資格復審的或未在規定時間內提供復審資料的視為自動放棄，取消面試資格，并在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　請進入面試人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜(如電話不通，發送短信視為通知送達)。

　　資格復審時，考生須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業資格證、工作經歷等相關證明材料的原件。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》。

　　2023年應屆畢業生在取得畢業證之前，應持本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業證明(加蓋公章)或畢業生就業推薦表進行資格條件復審。

　　(三)面試

　　根據考生報考崗位不同，分別采取試講或結構化面試方式進行。面試實行百分制，考官現場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數點后2位。

　　面試的時間、地點等事宜將在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)另行公告。

　　(四)考試成績計算方法

　　總成績按百分制計算，滿分100分，及格線為60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如考生總成績相同的，以面試成績高者優先;如面試成績相同，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優先等有文件依據的);沒有符合優先聘用條件或同時符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。計算考生成績時保留小數點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　(一)面試結束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

　　(二)體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢時間另行通知，具體關注雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　(三)體檢合格的考生，由用人單位或主管部門進行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區出具現實表現材料。考察突出政治標準，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，政治上不合格的，堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績在及格線以上人員中從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)如以上遞補有特殊情況，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補及以何種方式遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續。

　　(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　(三)被聘用人員按相關政策規定約定一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)本次招聘各事業單位服務期限均為三年(含試用期一年)，服務期未滿的，不得調離原招聘單位，不得再次報考各類機關事業單位招聘考試。

　　(五)2023年應屆畢業生，2023年7月31日前須提供報考崗位所要求的畢業證書，未能提供的取消聘用資格。

　　八、紀律要求

　　凡考生未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　1.此公告如有未盡事宜，有關公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發布，請注意查詢。

　　2.此次招聘的有關政策，由雙遼市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

　　咨詢電話：

　　雙遼市人力資源和社會保障局：0434-7667015

　　雙遼市教育局：0434-7222290

　　雙遼市衛生健康局：0434-7226601

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　　附件1：《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位專項招聘高校畢業生崗位及資格條件一覽表》

　　附件2：《2023年雙遼市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

　　附件3：《單位同意報考證明》

　　雙遼市人力資源和社會保障

　　2023年3月3日