吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。

　　一、 招聘崗位及人數

部門	中心	崗位	人數
審計監督部	審計監督中心	業務管理崗	1
	內控監督中心	質量監督崗	1
	審計審理中心	審計審理崗	1
	審計整改中心	審計整改崗	1
總行派駐通化審計分部 （工作地點：通化市)	現場審計中心	現場審計崗	1
內控合規部	數字化轉型中心	數據應用崗	2
		數據分析崗	1
		系統管理崗	1
	內控合規管理中心	內控管理崗	1
	問責管理中心	問責管理崗	1
小微金融部（小企業金融服務中心）	營銷管理中心	產品經理	1
教育培訓部	專業教育培訓一中心	培訓項目研發崗	1
合計			13

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　?。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　　（四）具有3年（含）以上在銀行、金融同業、專業機構工作經驗，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經驗，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；

　　（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　?。┞殬I穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　?。ㄆ撸┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（八）身體健康；

　?。ň牛┓霞帚y行親屬回避的有關規定；

　?。ㄊ徫灰缶邆涞钠渌麠l件；

　?。ㄊ唬ぷ鳂I績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。

　　三、崗位職責及任職要求

　　崗位職責及任職要求見附件。

　　四、報名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2025年5月20日 17：00

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。

　　六、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　?。ㄈ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　?。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　?。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-84999682

　　附件：2025年吉林銀行總行社會招聘崗位職責及任職條件.xlsx