為加強(qiáng)我縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)，保障周期性普查和常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作高效開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制普查工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招錄計(jì)劃及崗位

合同制普查工作人員5名（其中：男生3名，女生2名）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.自覺(jué)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.能夠適應(yīng)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作經(jīng)常下鄉(xiāng)、條件艱苦的需要，身體素質(zhì)良好；

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通能力，熟悉電腦操作，并能獨(dú)立使用智能設(shè)備高效完成工作任務(wù)；

5.年齡在40周歲以下（1985年12月8日以后出生），有統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至45周歲（1980年12月8日以后出生），出生日期以本人二代身份證為準(zhǔn)；

6.報(bào)名者須具有長(zhǎng)白朝鮮族自治縣戶(hù)籍；

7.報(bào)考考生學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科以上不限專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)科限計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被辭退未滿(mǎn)5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、報(bào)名及資格復(fù)核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月17日，工作時(shí)間為上午9時(shí)至11時(shí)，下午14時(shí)至16時(shí)，非工作時(shí)間不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣統(tǒng)計(jì)局普查辦（長(zhǎng)白縣政府二樓)

3.報(bào)名材料：報(bào)名者須填寫(xiě)《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘普查工作人員報(bào)名登記表》（附件2），須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。由本人攜帶身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件、小二寸近期（3個(gè)月）藍(lán)底免冠照片2張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名程序：登陸長(zhǎng)白縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）自行下載并填寫(xiě)《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘普查工作人員報(bào)名登記表》，持《報(bào)名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

五、考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，在此過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：《通用知識(shí)》。

3.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.在參加筆試考生中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分至低分依次確定人選進(jìn)入面試（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并為確定人選）。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位要求的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不得確定為體檢、考察人選。

3.考生參加面試時(shí)，須攜帶面試通知單、本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）成績(jī)查詢(xún)

考生的總成績(jī)將在長(zhǎng)白縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)，未及時(shí)查詢(xún)的后果自負(fù)。

六、體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。備注：若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢不合格的，擇日復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，取消擬聘用資格，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、考察

對(duì)體檢合格的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

八、公示

對(duì)考核體檢合格的考生，確定為擬聘人選，公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動(dòng)，若調(diào)離招聘單位，即解除勞動(dòng)關(guān)系并終止勞動(dòng)合同。

九、相關(guān)待遇

1.自正式聘用之日起，由第三方與本人簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月;用人單位每年年底對(duì)其進(jìn)行考核，合格者續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.聘用人員工資由縣財(cái)政予以撥付，每人每月享受工資3700元，包含單位及個(gè)人承擔(dān)繳納的“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），“五險(xiǎn)”每月由第三方統(tǒng)一扣除繳納。

十、公開(kāi)與監(jiān)督

此次考試接受社會(huì)各界監(jiān)督。

附件：1.2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘普查工作人員及其資格條件一覽表

2.2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘普查工作人員報(bào)名登記表

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣統(tǒng)計(jì)局

2025年12月8日

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