為貫徹落實中組部加強和改進選調生工作意見，著力加強適應吉林高質量發(fā)展的高素質專業(yè)化干部隊伍源頭建設，選拔高校畢業(yè)生到吉林省各級黨政機關工作，根據(jù)公務員法和選調生工作有關政策規(guī)定，現(xiàn)就吉林省定向招錄你校2026屆選調生工作有關事項公告如下：

一、選調對象

選調對象為2026年全日制應屆博士、碩士畢業(yè)生(2026年1月1日至12月31日期間取得博士畢業(yè)證、學位證，2026年1月1日至7月31日期間取得碩士畢業(yè)證、學位證)。

2026年畢業(yè)的少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃人員，且在畢業(yè)后定向到吉林省或按教育部門規(guī)定可以到吉林省服務的非在職人員可以報考。

高等教育就讀期間，自學考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦院校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不列入選調范圍。

二、選調職位

由吉林省委組織部在筆試和面試核算總成績公布后，在吉林公務員考試網(wǎng)(www.jlgwyks.cn)發(fā)布。

三、選調條件

選調生在具備《公務員錄用規(guī)定》報考條件的基礎上，還應具備以下條件：

1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，有扎根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。

3.有志于從事黨政機關工作，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，具備較好的人際溝通和語言文字表達能力。

4.學習成績優(yōu)良，須符合下列條件之一：

①中共黨員(含預備黨員);

②高等教育就讀期間，擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，黨、團支部書記、副書記，班長、副班長，以及校社團負責人等一年以上;

③高等教育就讀期間，獲得學生或三好學生，學生干部，畢業(yè)生，黨、團干部或黨、團員等榮譽稱號，以及獲得獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金;

④具有參軍入伍經歷的畢業(yè)生。

上述4項選調條件均須在2025年10月10日前取得。

5.博士研究生年齡須在35周歲以下(1990年8月及以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1995年8月及以后出生)。

6.本科階段應取得普通高等學校全日制學歷學位(不含專升本)，其中省直部門和長春市直部門(不含轄區(qū)分局)、長春市中級人民法院、長春市人民檢察院職位要求本科階段為“雙”建設高校全日制學歷。

政治立場和政治態(tài)度存在問題的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不予列為選調對象;與選調部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避。

四、選調政策

1.選調人員、體檢、考察、公示等選調程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位人員。

2.選調生報到后辦理錄用手續(xù)，在選調單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生任職定級為二級主任科員或相當層次職級，碩士研究生任職定級為四級主任科員或相當層次職級。

3.選調生錄用后，設置10年重點培養(yǎng)期(含試用期)，重點培養(yǎng)期內按照干部管理權限由各級組織人事部門跟蹤培養(yǎng)，綜合現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性提出培養(yǎng)使用意見。對表現(xiàn)突出的，納入年輕干部隊伍重點培養(yǎng)。

4.選調生試用期滿后安排到村工作2年，可掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職或相應職務。鍛煉期滿后，原則上返回原選調單位工作，表現(xiàn)突出的可結合個人意愿選派到基層擔任領導職務。

5.錄用到省直部門(含垂直管理部門、市州法檢系統(tǒng)、長白山管委會)的選調生，提供安家補助并償還助學貸款，安家補助標準為博士20萬元、碩士15萬元，分5年發(fā)放;錄用到各市州部門(不含長春市)的選調生，在省級選調政策基礎上，同時享受本地有關政策;錄用到長春市的選調生單獨享受長春市有關政策(詳見附件2)。

五、選調程序

1. 推薦人選。考生填寫《吉林省定向招錄2026屆選調生推薦表》(詳見附件1)，經所在院系黨組織和學校就業(yè)指導中心推薦審核蓋章后，掃描(拍照)為JPG圖片，網(wǎng)上報名時上傳提交。

2. 網(wǎng)上報名。考生于2025年10月10日8:30至10月14日16:00，通過吉林公務員考試網(wǎng)報名。報名期間，資格審核未通過人員，可撥打政策咨詢電話了解詳情。

3. 打印筆試準考證。通過筆試資格審核的考生，可于10月22日8:30至10月24日24:00期間，登錄吉林公務員考試網(wǎng)打印筆試準考證。

4. 組織筆試。筆試時間為10月25日(星期六)上午9:00至11:30，考試科目為《綜合能力測試》，包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》內容，滿分為150分，筆試合格分數(shù)線根據(jù)選調計劃和考試情況由吉林省委組織部劃定。原則上實行送考入校，考試具體地點及考場安排詳見準考證。

考生可于10月底登錄吉林公務員考試網(wǎng)查詢本人筆試成績和全國排名，具體時間另行通知。

5. 確認面試。吉林省委組織部根據(jù)筆試成績排名，確定進入面試人選，面試地點在吉林省長春市。考生可于11月2日8:30至11月3日16:00登錄吉林公務員考試網(wǎng)查詢是否進入面試，并確認是否來吉林省長春市參加面試。

6.打印面試準考證。確認參加面試的考生，可于11月6日8:30至11月8日24:00期間，登錄吉林公務員考試網(wǎng)打印面試準考證。

7. 組織面試。面試時間為11月9日(星期日)，采取結構化面試方式，滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。考生總成績=筆試成績×2/3×50%+面試成績×50%。考試嚴格按照國家公務員招考有關規(guī)定組織實施，考生持本人身份證、準考證準時參加考試。具體考場安排和考生須知詳見準考證。

8. 職位報名和錄用簽約。11月中旬在“吉林公務員考試網(wǎng)”公布考生本人總成績、全國排名以及所有選調職位，考生自行線上報崗，具體分3輪組織，第1輪為省直部門職位報名，報名截止后，按照每個職位報名考生總成績排名確定擬錄用人選，并組織簽訂就業(yè)協(xié)議，如放棄簽約，則順次遞補。若第1輪報崗未被錄用的考生，可繼續(xù)參加第2輪報崗(下同)。第1輪職位全部簽約完成后，啟動第2輪長春市直部門(不含轄區(qū)分局)職位報名，全部簽約完成后，啟動第3輪長春市區(qū)直部門(含市直部門轄區(qū)分局)和其他市州直部門職位報名。報名窗口開放期間，全程公開報崗人數(shù)，每天定時更新報崗數(shù)據(jù)。同時，考生報名時須明確是否接受職位調劑安排;如未被選調錄取，是否同意省委組織部將本人就業(yè)信息定向推薦省內國有企業(yè)、高等院校、科研院所等單位，提供更多就業(yè)機會。具體職位報名時間另行通知。

9. 組織調劑。空缺職位由省委組織部按考生總成績進行調劑補錄，具體情況另行通知。

10. 體檢考察。對已簽訂就業(yè)協(xié)議的人選統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員，由招錄機關派出考察組進行考察，考察時間另行通知，考察未通過的解除就業(yè)協(xié)議。

11. 人選公示。對體檢和考察合格的人選，在所在高校進行為期5個工作日的公示。公示結束后，確定選調人選。遇有公示有反映查實存在影響錄用的，取消選調資格。

12. 錄用審批。2026年7月31日前，對取得畢業(yè)證、學位證的選調人選集中安排報到、統(tǒng)一辦理相關錄用手續(xù);延期畢業(yè)博士研究生，選調錄用資格保留至2026年12月31日。除不可抗力因素外，不能如期取得畢業(yè)證和學位證的(以學歷、學位證書印發(fā)時間為準)，取消資格，選調關系自動解除。

六、考試紀律

考試期間，請嚴格遵守準考證上的《考生須知》，按要求存放個人物品，自覺服從監(jiān)考人員管理。嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)、智能眼鏡、藍牙耳機等帶有計時、計算、記憶、存儲、通信功能的電子設備、文字資料帶至考場。如有違規(guī)違紀行為的，將嚴格按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》處理。

政策咨詢電話：0431—88792248

技術咨詢電話：0431—81952345

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1：吉林省定向招錄2026屆選調生報名推薦表

2：吉林省各市州定向招錄2026屆選調生政策

（責任編輯：小今）