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陜西師范大學(xué)是教育部直屬師范大學(xué)，國(guó)家首批“雙一流”建設(shè)高校，被譽(yù)為“教師的搖籃”。根據(jù)學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師，具體情況公告如下：

一、招聘數(shù)量

本年度計(jì)劃招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師共17人，其中：專(zhuān)職學(xué)生（研究生）輔導(dǎo)員14人、少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員1人、心理健康教育專(zhuān)職教師2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和過(guò)硬的思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，堅(jiān)持立德樹(shù)人，熱愛(ài)教育事業(yè)，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.具有較高的政策理論水平，熟悉學(xué)生思想政治教育工作，具備履行專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師崗位職責(zé)所需的工作能力，組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。

（二）資格要求

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員資格要求

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

（2）應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生（2025年畢業(yè)且須于2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)），各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；從國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（3）博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1992年3月12日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)28周歲（1996年3月12日以后出生）。

（4）應(yīng)具有陜西師范大學(xué)主干學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

（5）應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員除具備以上第（1）至（4）項(xiàng)條件外，民族須為少數(shù)民族，熟悉黨和國(guó)家的民族政策，能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言和維吾爾語(yǔ)。

（6）應(yīng)聘專(zhuān)職學(xué)生（研究生）輔導(dǎo)員除具備以上第（1）至（4）項(xiàng)條件外，要求具有1年及以上專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生會(huì)及黨團(tuán)班主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷。

2.心理健康教育專(zhuān)職教師資格要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷（含2025年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生），各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；從國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（2）應(yīng)屆博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1992年3月12日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)28周歲（1996年3月12日以后出生）。具有高校心理健康教育相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年3月12日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年3月12日以后出生）。

（3）心理健康教育專(zhuān)職教師本科及研究生階段均應(yīng)為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的心理教育教學(xué)、心理咨詢輔導(dǎo)等能力。

應(yīng)聘上述崗位人員本科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)、研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年版）》。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2025年3月12日，公布招聘崗位及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2025年3月12日至2025年3月21日，應(yīng)聘人員通過(guò)“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”向?qū)W校提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)填寫(xiě)（上傳）提交的應(yīng)聘材料要求如下：

1.填寫(xiě)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息。

2.上傳包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證，從國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的，須上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》。

4.各學(xué)習(xí)階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）。

5.擔(dān)任專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生會(huì)及黨團(tuán)班主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明材料，由應(yīng)聘者所在學(xué)校黨委組織部、黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、黨委研究生工作部、校團(tuán)委開(kāi)具（主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）。

6.本科生、研究生階段的成績(jī)單掃描件（由教務(wù)處、研究生院加蓋公章）。

7.省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后，在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上第2-7項(xiàng)資料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師招聘工作同期進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

（三）資格審核。學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單在人力資源部網(wǎng)站公布（未通過(guò)人員不予另行通知），通過(guò)資格審核的人員按通知要求參加初步面試。各崗位計(jì)劃招聘數(shù)與相應(yīng)崗位通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不足1:5（少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位不足1:3），縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

（四）初步面試。學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合情況及學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員和心理健康教育專(zhuān)職教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照不超過(guò)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:30的比例推薦應(yīng)聘人員參加筆試（未通過(guò)人員不予另行通知）。各崗位計(jì)劃招聘數(shù)與相應(yīng)崗位實(shí)際參加初步面試人數(shù)的比例不足1:5（少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位不足1:3），縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

（五）考核和思想政治審查。學(xué)校對(duì)通過(guò)初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和綜合面試（兩輪）。參加筆試、綜合面試人員名單及筆試、綜合面試、思想政治審查具體形式、要求及時(shí)間安排以人力資源部網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.筆試和思想政治審查。學(xué)校根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:5（少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位不低于1:3）的比例確定參加第一輪綜合面試（含心理測(cè)試）人選，并進(jìn)行思想政治審查。各崗位計(jì)劃招聘數(shù)與相應(yīng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不足1:5（少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位不足1:3），縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

2.綜合面試。學(xué)校根據(jù)第一輪綜合面試結(jié)果按照各崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:2的比例確定參加第二輪綜合面試人選。各崗位計(jì)劃招聘數(shù)與相應(yīng)崗位實(shí)際參加第一輪綜合面試人數(shù)的比例不足1:3（少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位不足1:2），縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

（六）確定擬聘和遞補(bǔ)人選。在思想政治審查合格、心理測(cè)試合格的基礎(chǔ)上，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果、應(yīng)聘人員綜合情況及學(xué)校工作實(shí)際等，擇優(yōu)研究確定擬聘和遞補(bǔ)人選，如無(wú)合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或縮減（取消）補(bǔ)充計(jì)劃。

（七）公示。學(xué)校在人力資源部網(wǎng)站對(duì)擬聘和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，被反映存在問(wèn)題，不符合學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員與心理健康教育專(zhuān)職教師招聘條件經(jīng)查屬實(shí)，則取消其擬聘或遞補(bǔ)資格。擬聘和遞補(bǔ)人選須在規(guī)定時(shí)間到陜西師范大學(xué)校醫(yī)院集中體檢，未按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格；體檢不合格者，取消擬聘或遞補(bǔ)資格。

（八）辦理聘用手續(xù)。聘用人選確定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聘用管理

（一）本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

（二）學(xué)校對(duì)聘用人選進(jìn)行試用期考核，試用期考核不合格者，學(xué)校將按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

（三）學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘用人選確定后，原則上須在學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位工作不少于8年。學(xué)校按照“三單列”原則，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員職務(wù)、職級(jí)和職稱(chēng)“三線晉升”通道，加快輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，確保輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間。

（四）招聘完成后，由學(xué)校根據(jù)聘用人員情況和用人單位具體需求統(tǒng)籌安排工作崗位。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為或不符合我校招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持通訊暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

聯(lián)系人：李老師王老師

聯(lián)系電話：029-85310360