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根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）精神，常州工學院現面向社會公開招聘專職輔導員共16人。現將有關事項公告如下：

一、報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

（二）中共黨員(含中共預備黨員)。

（三）本次招聘戶籍不限。

（四）年齡在30周歲以下（1992年11月6日以后出生）。

（五）招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年11月8日畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學位證書）的人員。其中，國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年11月8日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2023年11月8日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格（時間截止到2023年11月8日）后2年內的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役（時間截止到2023年11月8日）后1年內的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

（六）所有報考人員須在2023年11月8日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員，須在2023年11月8日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（七）報考人員須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指：校級部長及以上（限團委、學生會、研究生會、社聯、科協(xié)）；院級學生會（研究生會）主席、副主席、分團委秘書長、班長、團支部書記、學生黨支部書記。

2.有1年高校專職輔導員工作經歷。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

3.有3年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

（八）學生干部任職經歷、工作經歷計算截止時間為2023年11月8日，在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

（十）下列人員不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.經事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月8日前規(guī)定服務期未滿的在編（在冊）人員；

5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局網站（rsj.changzhou.gov.cn）

常州工學院人事處網站（rsc.czu.cn）

（一）報名方式和時間

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審及繳費均通過網絡進行。報名網址：http://zk.czrc.com.cn/。

1.報名、照片上傳、資格初審時間：

2023年11月6日09:00-11月8日16:00

上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下。

2.繳費確認時間：

2023年11月6日09:00-11月9日15:00

（二）報名注意事項

1．報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員在報名時請在“教育經歷”和“工作經歷”欄中仔細填寫學習經歷、工作經歷和學生干部任職經歷（注明起止時間，填寫到月份）。

2．學校根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向學校陳述申辯。資格初審通過后的信息不得進行更改。

3．報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

4．未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。

5．本次公開招聘專職輔導員崗位開考比例詳見崗位表，未達到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會保障局網站公告核減招聘計劃。

6．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的報考人員，需在常州人才網（http://zk.czrc.com.cn/）下載、打印準考證，具體時間另行通知，詳情請關注常州工學院人事處網站（https://rsc.czu.cn/）。

三、考試方式及組織

（一）考試采用筆試和面試相結合的方式，考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。

1.筆試：筆試主要測試報考者與崗位相適應的基礎知識和綜合素質，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。

2.在筆試成績合格者中，根據筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，如筆試成績合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實際人數確定參加面試人選。在筆試結束后10個工作日內，在常州工學院人事處網站（https://rsc.czu.cn/）公布筆試成績以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績和排名。

3.面試：輔導員崗位面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等。

面試成績當場公布。合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。

4.總成績：報考人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（二）考試安排

1.筆試、面試的時間和地點將在常州工學院人事處網站（https://rsc.czu.cn/）公布，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。

2.筆試結束后當天將進行資格復審，請報考人員在參加筆試時務必帶齊以下材料的原件：

（1）身份證；

（2）最高學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（3）公告、崗位表里要求提供的相關證明：黨員證明、主要學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷等證明材料：

黨員證明：須為近六個月內由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

主要學生干部經歷證明：院級主要學生干部經歷須由院級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委或研究生工作部（研究生院）出具證明。出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。

高校專職輔導員工作經歷證明：高校專職輔導員工作經歷由高校校級人事部門出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確崗位、職務和任職起止年月。

報考人員提供的所有材料、各單位開具的報考人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對報考人員立即取消報考和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

如因資格復審出現崗位空缺的，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

四、體檢、考察

考核結束后，在各單項考試合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢由常州工學院按規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。

常州工學院人事處按規(guī)定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，常州工學院紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

五、公示與聘用

學校將根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經審核后在常州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經常州市人力資源和社會保障局審批后，由常州工學院為其辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與其簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在學校通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

試行筆試成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績剩余合格人員（已完成資格復審者除外）中根據本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）：0519-88510066吳老師、0519-88510062周老師

常州工學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-88510051

七、本公告由常州工學院人事處負責解釋。

附件：2023年常州工學院公開招聘專職輔導員崗位表

常州工學院

2023年10月18日

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/iqcnplqo_1018/48258.html