根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘高層次人才4名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2025年長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。

二、引進(jìn)人才崗位條件及待遇

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1984年5月23日至2007年5月23日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月23日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

1.金融學(xué)院專業(yè)教師

（1）崗位級(jí)別：中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位經(jīng)濟(jì)學(xué)（門類）專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。

2.會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師

（1）崗位級(jí)別：中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位工商管理、企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)（學(xué)）、企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）、審計(jì)（學(xué)）、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、會(huì)計(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。

3.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)教師

（1）崗位級(jí)別：中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。

4.信息技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師

（1）崗位級(jí)別：中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、控制工程、安全科學(xué)與工程、安全工程、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)、信息與通信工程、通信工程、集成電路工程、光電信息工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者年齡放寬至45周歲。

（三）引進(jìn)人才待遇。

學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，根據(jù)《中共長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校委員會(huì)高層次（學(xué)歷）人才引進(jìn)與管理辦法》《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》對(duì)引進(jìn)人才配套相關(guān)待遇。根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要，教學(xué)、科研或其它工作需要引進(jìn)的特殊人才可以一事一議。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生）；5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（六）回避情形。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

采取電子郵件報(bào)名（報(bào)名郵箱：（點(diǎn)擊查看））的方式進(jìn)行，由我單位受理，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。聯(lián)系人：崔老師、劉老師，咨詢電話：0431—80581856、80580309。

（二）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：從2025年5月23日起至2025年12月30日止，隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿為止。

（三）報(bào)名要求。

1.報(bào)名人員須填寫(xiě)《2025年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)），并發(fā)送本人有效身份證或護(hù)照、本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1

寸免冠照片。其中在讀2025年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心

出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱,發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校+招聘崗位+考生姓名”模式，如：長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校金融學(xué)院教師張三),待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。初審合格的考生，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)佐證材料原件，接受資格復(fù)審。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教

育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》

《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)校回復(fù)郵件或電話通知。

（五）開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由學(xué)校另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程

中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2025年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上

的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）2026年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校（https://www.cjgz.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名、政策咨詢電話：0431-80580309、80581856（長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-80580302（長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校紀(jì)委（省監(jiān)察委員會(huì)駐學(xué)校監(jiān)察專員辦公室））

主管部門電話：0431—89968301（吉林省教育廳人事處）

人社部門電話：0431—88690586、88690530（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

十、本公告由長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校

2025年5月23日

附件【附件1-2025年長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)）.xls】

附件【附件2-2025年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表.xls】

附件【附件3-中共長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校委員會(huì)高層次（學(xué)歷）人才引進(jìn)與管理辦法.doc】

附件【附件4-長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校引進(jìn)人才條件、待遇與考核指標(biāo)一覽表.xlsx】

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.cjgz.edu.cn/info/1181/61301.htm