琿春市2025年招聘30名警務輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，為補充警務輔助力量，按照《省公安機關警務輔助人員管理辦法》(吉政令261號)《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕20號)等規(guī)定，琿春市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)30人。現(xiàn)公告如下： 　　一、招聘人員身份性質 　　招聘的輔警不具有人民身份，是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的人員。 　　二、招聘基本資格條件 　　(一)具有中華人民共和國國籍; 　　(二)擁護憲法，遵守國家法律; 　　(三)具有吉林省常住戶口; 　　(四)男性，具有高中及以上學歷，年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年04月22日至2007年04月22日期間出生); 　　(五)具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力; 　　(六)具備履行職責的身心條件以及招聘崗位所要求的其他資格條件; 　　(七)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用： 　　1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人; 　　2、警察類或政法類院校畢業(yè)生; 　　3、具有崗位所需要的專業(yè)資質或者專門技能的人員; 　　4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女; 　　5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形; 　　(八)有下列情形之一的，不得報考： 　　1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 　　2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的; 　　3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 　　4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的; 　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 　　8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的; 　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的; 　　10、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象); 　　11、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。 　　三、回避情形 　　公安機關民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得被招聘到與該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。 　　四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件 　　招聘崗位、人員數(shù)量及資格條件等見附件《琿春市公安局2025年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表》。 　　五、招聘程序 　　(一)發(fā)布招聘信息 　　通過琿春市公安局微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。 　　(二)報名與資格審查 　　1、報名時間：2025年04月23日9時至2025年04月28日16時，工作日上午9時至11時，下午13:30時至16時; 　　2、報名地點：琿春市公安局一樓東側大廳; 　　3、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行; 　　4、報名材料：由考生本人填寫《琿春市公安局招聘警務輔助人員報名表》，自備近期小二寸紅底彩色免冠照片1張，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復印件各1份、高中及以上學歷畢業(yè)證書原件和復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)首頁點擊學歷查詢獲取)1份，在國(境)外取得學歷的人員需提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件1份，以及崗位資格要求其他報名條件所需證明材料原件及復印件現(xiàn)場進行資格審查。上述所需復印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。 　　5、資格審查：報名過程中將對考生材料進行資格審查，經(jīng)審查通過后不得改報其他崗位;對資格審查結果存在異議的，可申請復核。 　　(三)體能測評 　　1、體能測評時間及地點：時間另行通知，地點在琿春市體育場; 　　2、體能測評人選確定：資格審查合格人員確定為體能測評人選; 　　3、體能測評項目和標準：按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。 　　(四)筆試 　　1、筆試人員確定：體能測評合格人員確定為參加筆試人員; 　　2、筆試時間及地點：時間、地點將在報名之后另行通知，請報考人員按照規(guī)定的時間和地點，攜帶本人有效居民身份證或臨時居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試; 　　3、筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不設及格分數(shù)線; 　　4、筆試成績查詢：在琿春市公安局微信公眾號公布筆試成績，請關注通知。 　　(五)面試 　　1、面試時間及地點：將在報名之后另行通知; 　　2、面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按報考崗位招聘計劃1:3比例確定，不足相應比例的，按實際人數(shù)確定，如筆試成績相同且同時進入相應比例的，一并進入面試; 　　3、面試成績：面試成績按100分計算，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，成績在琿春市公安局微信公眾號公布; 　　4、面試形式：結構化面試。 　　(六)考試總成績計算方法 　　考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。 　　(七)體檢 　　1、體檢時間及地點：將在報名之后另行通知; 　　2、體檢人員確定：根據(jù)考生總成績從高分到低分順序，按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。在考生總成績相同情況下，按照筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同的，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先;若無優(yōu)先招聘情形，學歷高者優(yōu)先; 　　3、體檢標準：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用;未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按考生總成績從高分到低分順序，依次遞補體檢人員。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。 　　(八)考察 　　對體檢合格的人員，由琿春市公安局參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按考生總成績從高分到低分順序依次遞補體檢和考察人員。 　　(九)公示 　　1、經(jīng)過報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在琿春市公安局微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日; 　　2、公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的，不予聘用。 　　六、聘用方式 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定，擬聘用的輔警與琿春市公安局簽訂3年期勞動合同(含試用期1個月)，試用期內(nèi)不合格的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。 　　七、工資及福利待遇 　　新招錄輔警實習期半年(含試用期1個月)工資數(shù)額標準為3063元(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金個人繳納部分)，實習期滿經(jīng)考核合格評定層級后按琿春市公安局輔警層級薪酬標準兌現(xiàn)層級工資待遇。配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。 　　八、其他事項 　　(一)報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格; 　　(二)報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責; 　　(三)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格; 　　(四)本次招聘的輔警總成績在招聘工作結束后1年內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，可按照報考本崗位考生的總成績從高分到低分順序依次遞補人選，履行相應招聘程序; 　　(五)招聘工作由琿春市公安局機關督察部門全程監(jiān)督; 　　(六)所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;聘用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規(guī)定處理; 　　(七)有關考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過琿春市公安局微信公眾號進行發(fā)布，請注意查詢; 　　(八)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關; 　　(九)在招聘組織實施過程中，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過琿春市公安局微信公眾號發(fā)布公告，請廣大考生及時瀏覽。 　　本公告由琿春市公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。咨詢電話：0433-7714069 　　琿春市公安局 　　2025年04月22日