吉林大學附屬實驗幼兒園隸屬于吉林大學附屬學校管理辦公室，創建于2004年3月，是一所省級示范性幼兒園。全園占地面積1.5萬平方米，建筑面積7300平方米，共設18個班級，現在園兒童520人。建園21年來，我們積極倡導“關注個體、尊重差異；寓教于樂，全面發展”的教育理念，注重營造“民主、平等；開放、自由”的教育生態環境。在管理過程中始終堅持“以兒童的發展為本；以教師的成長為本；以幼兒園的可持續發展為本”的管理理念，逐步凝煉了“自主、開放；大氣、和諧”的園所文化和不斷追求完美的精神內涵，以“獨特的園所環境、一流的教學品質和服務品質”贏得了社會的廣泛認可。

因園所發展需要，吉林大學附屬實驗幼兒園委托吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司招聘勞務派遣制崗位工作人員，內容詳情如下：

一、招聘崗位及人數

保健醫、1人。

二、招聘崗位條件

1.基本條件：遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；熱愛幼兒教育事業，有強烈的責任心和愛心，身體健康，能適應崗位工作要求。

2.學歷及專業要求：具有大專及以上學歷，臨床醫學、護理學、婦幼保健、預防醫學等相關專業畢業。

3.資格證書要求：持有醫師執業證書（含助理醫師）或護士執業證書，同時具備幼兒園保健醫上崗資格證書者優先考慮。

4.工作經驗要求：有2年以上幼兒園保健醫工作經驗者優先，熟悉幼兒常見疾病的預防和處理，掌握幼兒衛生保健知識和技能。

5.能力要求：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，具備較強的應急處理能力，能迅速、妥善處理幼兒突發疾病和意外事故；熟練掌握辦公軟件的基本操作。

三、招聘崗位職責

1.負責幼兒的日常健康檢查，包括晨午檢、全日觀察等，做好檢查記錄，及時發現和處理幼兒的健康問題，并向上級領導匯報。

2.建立和管理幼兒健康檔案，定期對幼兒進行身高、體重、視力等健康指標的測量和評估，分析幼兒生長發育狀況，為幼兒的健康成長提供建議。

3.制定和實施幼兒園的衛生保健工作計劃，組織開展衛生保健知識宣傳教育活動，提高幼兒、教師和家長的衛生保健意識。

4.負責幼兒園的疾病預防與控制工作，做好傳染病的預防、監測和報告，嚴格執行消毒隔離制度，防止傳染病在園內傳播

5.協助廚房制定幼兒營養食譜，監督食品衛生和營養搭配，確保幼兒飲食安全和營養均衡；定期對幼兒的膳食進行營養分析，根據分析結果調整食譜。

6.管理幼兒園的藥品和醫療器械，嚴格按照規定采購、儲存和使用藥品，確保藥品質量和用藥安全；定期檢查醫療器械的性能，保證其正常使用。

四、薪資待遇

五險一金，周末雙休，提供早午餐，工資面議。

五、工作地點

高新區致遠街前衛路7號。

六、聯系方式

趙老師18043013797（請在周一到周五7:30-16:30撥打）

七、用工方式和人員管理

1.用工方式：招聘人員實行勞務派遣制。

2.人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規章制度。