亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【政府招聘】敦化市水利局招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)公告

分享至

☆☆☆兒童新冠病毒感染防治指南

☆☆☆陽(yáng)了?國(guó)家新冠居家治療指南來(lái)了!

☆☆☆東巴人力近期“熱門崗位”下文摘自敦化市政府網(wǎng)站2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))精神,按照敦化市委、市政府工作部署,敦化市水利局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì)劃及范圍本次招聘共有1家事業(yè)單位,提供了10個(gè)崗位,計(jì)劃招聘10人。其中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生2人,急需人才8人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。二、報(bào)名資格條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有敦化市戶籍;

6、年齡一般在35周歲及以下(1986年12月12日至2004年12月12日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年12月以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。(二)崗位條件1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件,詳見(jiàn)《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。2、招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件1、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;2、招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;4、在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);5、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;6、現(xiàn)役軍人;7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(五)回避應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:

2022年12月25日--2022年12月26日

上午9:00~11:00,下午14:00~16:00

報(bào)名地點(diǎn):

敦化市人力資源和社會(huì)保障局一樓農(nóng)民工市民化服務(wù)中心(三)報(bào)名要求報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、戶口本、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份,以及《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表可在敦化市人民政府網(wǎng)站下載)。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版,紙質(zhì)版要求用a4紙打印,粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5cm×3.5cm )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式j(luò)pg,大小不超過(guò)100kb,照片備注名為考生身份證號(hào),末尾字母需大寫,圖片要清晰完整),電子版報(bào)名表和照片需用u盤考錄。報(bào)名時(shí)需提供《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4),用a4紙打印,按要求填寫完整交紙質(zhì)版。對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生名冊(cè)》。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名疫情防控注意事項(xiàng):報(bào)名者全程佩戴口罩,服從工作人員安排,保持安全距離,依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。1、參加報(bào)名及考試人員須在本公告發(fā)布后,如有境外返回人員需按照敦化市疫情防控工作要求進(jìn)行隔離,隔離期未滿者不得參加報(bào)名、考試。隔離期滿的境外返回人員在居家健康監(jiān)測(cè)期間不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。2、報(bào)名者須在本公告發(fā)布后,及時(shí)登錄“e錄通小程序”,注冊(cè)完善相關(guān)信息掃場(chǎng)所碼進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所并獲取個(gè)人“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”報(bào)名當(dāng)天出示,并提供“48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告”(電子版、紙質(zhì)版均可),顯示非綠色的考生或核酸檢測(cè)報(bào)告超時(shí)的考生不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。3、報(bào)名者進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所前需掃“疫情防控行程卡”,有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生隔離期滿后,在居家健康監(jiān)測(cè)期間不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。4、報(bào)名者報(bào)名當(dāng)天在進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所前進(jìn)行體溫檢測(cè)和掃碼,如出現(xiàn)發(fā)熱人員(體溫≥37.3℃)送隔離室,并由專車送市醫(yī)院發(fā)熱門診就診。5、報(bào)名者在返(來(lái))敦化、往返報(bào)名地點(diǎn)途中乘坐公共交通工具,須配戴好口罩,與他人保持安全距離,全程做好自我防護(hù),確保個(gè)人安全。(四)資格審查與繳費(fèi)資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(現(xiàn)金)。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放考生準(zhǔn)考證由敦化市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為2023年1月5日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00),發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。(六)開(kāi)考比例本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。(七)有關(guān)規(guī)定1、考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致。2、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。5、2022年報(bào)考敦化市水利局下屬事業(yè)單位的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。6、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年12月,即到2022年12月(含12月)累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。7、工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷,從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事所學(xué)專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證,三者有其一即可。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也不作為工作經(jīng)歷時(shí)間進(jìn)行累計(jì)。8、敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件中注明限制敦化市戶籍條件的,需提供戶口薄,遷入敦化市戶籍時(shí)間截止時(shí)間為2022年12月12日之前。9、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。四、招聘考試本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生使用2b鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。本次考試不接受考試成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)(缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外)。筆試科目為《通用知識(shí)》(崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1,《通用知識(shí)》考試大綱詳見(jiàn)附件3)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生要仔細(xì)閱讀《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4),并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)、《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)筆試考生健康管理信息承諾書》(附件5),未能提交以上材料視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試當(dāng)天出示“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告”(電子版、紙質(zhì)版均可),顯示非綠碼或核酸超時(shí)的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2b鉛筆和橡皮。對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績(jī)加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。并在敦化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)材料,報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神,對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)相關(guān)部門審核通過(guò)后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分,并在敦化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。(二)面試筆試結(jié)束后,從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選,如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)敦化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年敦化市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(急需人才)面試通知》。1、面試前,由敦化市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門或者用人單位分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。2、經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員,面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,送交人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。(三)考試成績(jī)計(jì)算方法面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線60分,其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)或者面試成績(jī)未達(dá)到及格線的,視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。五、體檢面試結(jié)束后,敦化市人力資源和社會(huì)保障局在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選。體檢工作由敦化市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。六、考察體檢合格人員,由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。七、公示經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在敦化市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。八、聘用1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。2、2022年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。3、在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。九、紀(jì)律要求凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

敦化市人民政府網(wǎng)站(http://www.dunhua.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。組織部門不會(huì)打電話另行通知,凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動(dòng)放棄。此次招聘的有關(guān)政策,由敦化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。咨詢電話:0433-6223376本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件3,考生可自行下載。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。附件1:崗位及其資格條件一覽表2:報(bào)名表3:《通用知識(shí)》考試大綱4:筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書5:筆試考生健康管理信息承諾書敦化市人力資源和社會(huì)保障局2022年12月12日

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片
<abbr id="mqume"><source id="mqume"></source></abbr>
  • <abbr id="mqume"><tbody id="mqume"></tbody></abbr>
    <li id="mqume"><dl id="mqume"></dl></li>
  • <code id="mqume"></code>
    <abbr id="mqume"></abbr>
  • <li id="mqume"><tbody id="mqume"></tbody></li>
    主站蜘蛛池模板: 国产自产2019最新不卡| 亚洲欧美日本精品| 免费在线亚洲| 欧美人在线观看| 国产精品高精视频免费| 国产中文一区二区| 精品一区二区亚洲| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 一本色道久久加勒比88综合| 久久久亚洲高清| 欧美色视频在线| 国内精品久久久久久| 亚洲欧美在线第一页| www.亚洲免费视频| 亚洲曰本av电影| 欧美高清一区二区| 好看的日韩av电影| 亚洲高清在线精品| 久久国产精品99精品国产| 欧美日韩在线观看一区二区| 一区免费在线| 91久久精品国产91久久| 久久影视三级福利片| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲精品成人网| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲第一在线综合网站| 久久久久女教师免费一区| 国产精品亚洲不卡a| 国产亚洲一级高清| 亚洲欧美视频在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久综合久久久| 欧美日韩八区| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产欧美大片| 一二美女精品欧洲| 久久国产99| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲欧美网站| 国产乱码精品一区二区三区av| 日韩中文字幕欧美| 快播亚洲色图| 国产亚洲福利一区| 亚洲香蕉网站| 国产精品视频xxx| 在线观看欧美视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 欧美精品日韩| 伊人一区二区三区久久精品| 欧美一区二区在线| 国产一区二区三区精品久久久 | 99视频在线观看一区三区| 欧美精品在线一区二区| 国产午夜精品全部视频在线播放| 久久激情视频免费观看| 亚洲精品成人网| 香蕉久久a毛片| 一区在线电影| 欧美一区二区| 亚洲美女激情视频| 久久亚洲精品一区| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 中文字幕日韩综合av| 久久―日本道色综合久久| 精品亚洲一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 精品网站999www| 蜜桃久久av| 欧美xxxx18性欧美| 国产精品网站在线播放| 亚洲综合色视频| 精品视频偷偷看在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲视频综合在线| 亚洲天堂免费观看| 欧美午夜精品电影| 午夜精品亚洲| 久久九九国产精品怡红院| 国产精品99免费看| 亚欧成人在线| 日韩亚洲精品电影| 国语自产精品视频在线看8查询8 | 中文字幕成人在线| 国产精品入口福利| 久久精品国产2020观看福利| 欧美成人免费全部| 亚洲国产精品推荐| 欧美日韩网站| 欧美一级理论性理论a| 中文字幕亚洲第一| 好吊成人免视频| 久久综合影视| 一区二区久久| 色哟哟网站入口亚洲精品| 国产精品久久久久77777| 欧美一级大片在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美日韩福利| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美猛交免费看| 亚洲精品视频在线观看视频| 国产欧美日韩麻豆91| 毛片一区二区三区| 欧美在线中文字幕| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 中文字幕不卡在线视频极品| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美日韩国产亚洲一区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲美女在线一区| 久久成人精品视频| 伊人一区二区三区久久精品| 极品少妇一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 欧美国产精品一区| 久久亚洲风情| 久久电影一区| 性欧美大战久久久久久久久| 宅男精品视频| 99精品福利视频| 亚洲第一页在线| 久久久国产视频| 亚洲天堂网在线观看| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产精品婷婷| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品美女久久久久av超清| 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 亚洲综合另类| 亚洲综合视频1区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产精品成人| 亚洲高清在线播放| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 亚洲成色www8888| 欧美日本黄视频| 亚洲高清一区二| 亚洲国产二区| 亚洲美女精品成人在线视频| 99视频精品全部免费在线| 亚洲日本欧美| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 日韩系列在线| 亚洲中字黄色| 久久久久国产一区二区| 久久综合亚州| 欧美日韩国产一区| 国产精品资源在线观看| 国产午夜精品全部视频播放| 精品av久久久久电影| 在线看片一区| 中文字幕一区日韩电影| 亚洲成人在线免费| 亚洲一二三区视频在线观看| 久久精品二区亚洲w码| 欧美成人精品h版在线观看| 欧美日韩国产首页| 国产午夜精品全部视频播放| 亚洲成人精品视频在线观看| 国产亚洲欧美视频| 亚洲黄页视频免费观看| 亚洲一级在线观看| 免费在线看成人av| 国产欧美视频一区二区| 亚洲精品不卡在线| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 99精品福利视频| 久久久久久久97| 欧美亚洲成人免费| 日韩av影视综合网| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲一区免费网站| 亚洲一线二线三线久久久| 国产亚洲欧洲在线| 国产亚洲精品久久久久久777| 亚洲一二三在线| 中文字幕少妇一区二区三区| 欧美精品在线免费| 美日韩精品视频免费看| 男女av一区三区二区色多| 欧美日韩中文字幕| 一区二区三区在线看| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲国产人成综合网站| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美午夜精品伦理| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 亚洲大胆视频| 久久人91精品久久久久久不卡| 欧美日韩精品免费观看视频完整 | 日韩福利在线播放| 久久亚洲国产精品| 久久xxxx| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 一区二区三区久久精品| 禁久久精品乱码| 久久伊人精品天天| 欧美在线视频观看免费网站| 欧美日韩专区| 国产精品主播| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 香蕉久久夜色精品国产| 国产精品久久久久9999| 色系列之999| 欧美在线视频网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲日本成人在线观看| 欧美精品日韩精品| 午夜视频一区在线观看| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲深夜福利在线| 久久国产精品色婷婷| 国产女主播一区二区| 成年无码av片在线| 欧美大片在线看| 亚洲人午夜精品免费| 校园激情久久| 国内精品视频在线播放| 99国产精品久久久久老师| 欧美日韩色一区| 日韩视频免费观看| 欧美精品色一区二区三区| 中文字幕日韩高清| 欧美成人精品h版在线观看| 亚洲人午夜精品免费| 久久丁香综合五月国产三级网站| 黄色成人av网站| 亚洲一区二区网站| 悠悠资源网久久精品| 亚洲资源在线观看| 一区二区三区我不卡| 一区二区三区视频观看| 国产丝袜高跟一区| 先锋影音一区二区三区| 亚洲成人网在线| 午夜国产精品视频免费体验区| 国产一区清纯| 午夜视频精品| 一区二区三区www| 免费久久99精品国产| 中文字幕不卡在线视频极品| 欧美高清视频一区二区| 亚洲福利一区| 国产欧美日韩一区| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲视频在线免费观看| 欧美成人性网| 亚洲人体大胆视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 久久国产精品一区二区| 神马久久久久久| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 国产精品视频导航| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 亚洲福利视频在线| 欧美a一区二区| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产一区三区三区| 美国十次成人| 日韩视频免费观看高清在线视频| 在线观看欧美亚洲| 欧美精品一区在线发布| 亚洲美女黄网| 亚洲三级免费看| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲影视在线| 亚洲二区在线| 日韩电影第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 中文字幕欧美专区| 国产自产在线视频一区| 免费国产一区二区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 日韩一区在线视频| 在线日本欧美| 国产精品久久久久久影视| 久久精品日韩一区二区三区| 最新中文字幕亚洲| 亚洲区免费影片| 国产亚洲福利一区| 欧美色另类天堂2015| 久久成人18免费网站| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲人成电影网站色…| 国产一区亚洲一区| 欧美三区在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲国产精品精华液2区45| 亚洲日韩欧美视频| 亚洲成人黄色在线观看| 国产美女搞久久| 欧美视频成人| 欧美精品免费在线观看| 久久九九热免费视频| 亚洲女同精品视频| 一本色道久久88亚洲综合88| 欧美老少做受xxxx高潮| 日韩中文有码在线视频| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲国产天堂久久综合| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 欧美色中文字幕| 欧美激情2020午夜免费观看| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲欧美在线网| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久精品一偷一偷国产| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲性日韩精品一区二区| 亚洲国产精久久久久久| 亚洲国产成人91精品| 国产中文一区二区| 国内精品久久国产| 在线播放不卡| 国产丝袜精品视频| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲欧美日韩直播| 中文字幕精品在线视频| 精品精品国产国产自在线| 久久精品美女视频网站 | 宅男噜噜噜66一区二区| 在线亚洲国产精品网站| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 亚洲深爱激情| 欧美亚洲免费| 美女黄网久久| 欧美性色综合| 国产一区二区精品在线观看| 在线日韩视频| 国产一区二区三区网站| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久五月天色综合| 亚洲日本视频| 午夜精品久久久久久久久| 久久精品国产亚洲aⅴ| 蜜桃av一区二区三区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品视频免费在线观看| 精品88久久久久88久久久| 亚洲精品一区中文| 欧美剧在线观看| 亚洲婷婷免费| 免费欧美日韩| 国产精品一卡二| 精品爽片免费看久久| 久久精品视频播放| 亚洲视频碰碰| 欧美va亚洲va国产综合| 国产精品捆绑调教| 精品香蕉在线观看视频一| 久久夜色精品国产| 亚洲欧美国产高清va在线播| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲精选一区二区| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久久高清一区二区三区| 国产精品电影在线观看| 日韩国产激情在线| 亚洲国产精品久久久久| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产另类专区| 奶水喷射视频一区| 国产有码一区二区| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲女女女同性video| 欧美日韩一区二区三| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 亚洲黄色影片| 免费视频最近日韩| 精品不卡一区| 亚洲精选中文字幕| 欧美激情aaaa| 日韩av有码在线| 一区二区三区福利| 欧美午夜宅男影院在线观看| 亚洲性猛交xxxxwww| 亚洲免费在线精品一区| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲欧美国产高清va在线播| 欧美日韩一区二区国产| 亚洲欧美日韩久久久久久 | 亚洲大胆视频| 免费成人高清视频| 日韩av有码在线| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产精品久久7| 亚洲第一网站| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲性av网站| 久久亚洲私人国产精品va| 极品少妇一区二区三区精品视频| 亚洲精品网址在线观看| 欧美午夜片欧美片在线观看| 久久手机精品视频| 欧美国产日韩免费| 正在播放亚洲1区| 久久综合电影一区| 亚洲视频999| 久久精品国产综合精品| 在线观看欧美激情| 午夜亚洲性色福利视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲人线精品午夜| 国产精品婷婷| 亚洲图片自拍偷拍| 一区在线视频| 久久精品国产综合| 中文字幕精品国产| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久精品国产综合| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲国产一区二区视频| 国产精品av一区二区| 亚洲精品中文在线| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲精品美女视频| 久久综合五月| 欧美成人一二三| 国产精品永久免费| 亚洲欧美成人精品| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 久久影院中文字幕| 国产精品一区二区在线| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲成人精品久久| 欧美风情在线| 日韩视频精品在线| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 免费在线观看成人av| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产精品电影观看| 亚洲欧美日韩精品| 在线不卡国产精品| 国产精品视频福利| 久久狠狠一本精品综合网| 另类图片亚洲另类| 国产亚洲精品综合一区91| 久久本道综合色狠狠五月| 精品激情国产视频| 国产一区二区在线观看免费| 久久久久成人精品| 亚洲国产一区二区a毛片| 国内精品99| 欧美成人免费在线| 亚洲一区免费看| 精品国产一区av| 国产一区二区三区观看 | 亚洲视频综合在线| 在线成人一区二区| 国产日韩欧美二区| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲精品国精品久久99热一| 精品性高朝久久久久久久| 国产精品99一区二区| 久久国内精品视频| 日韩视频精品在线| 色哟哟网站入口亚洲精品| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美国产精品一区| 亚洲欧美韩国| 亚洲激情另类| 少妇久久久久久| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美三级午夜理伦三级中文幕 | 一区二区三区欧美在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 黄色成人av网站| 国产精品第一区| 欧美成人免费网站| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 免费黄网站欧美| 久久av红桃一区二区小说| 99精品国产一区二区青青牛奶 | 国产综合18久久久久久| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久精品男女| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲精品日韩在线观看| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 日韩精品亚洲元码| 一区二区三区无毛| 国产视频自拍一区| 欧美亚洲第一区| 欧美日韩高清在线一区| 久久一区国产| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲无线观看| 中文在线不卡| 在线午夜精品| 在线综合视频| 亚洲性图久久| 亚洲一区二区精品在线| 在线视频欧美一区| 99精品视频免费全部在线| 亚洲人成在线免费观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 久久久久国内| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲综合视频网| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲综合国产精品| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲影视在线播放| 久久国产精品99国产精| 久久先锋资源| 欧美国产三区| 欧美性色综合| 国产亚洲福利社区一区| 精品99视频| 亚洲美女激情视频| www.亚洲人.com| 亚洲日韩成人| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美在线视频网站| 欧美寡妇偷汉性猛交| 欧美三级欧美一级| 国产在线欧美| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 一二三区精品福利视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 男男成人高潮片免费网站| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产亚洲日本欧美韩国| 日韩精品欧美激情| 久久国产天堂福利天堂| 一区二区成人精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美日韩国产页| 一色屋精品视频在线观看网站| 亚洲摸下面视频| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 在线视频欧美精品| 免费欧美视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲欧美日韩精品| 日韩视频在线永久播放| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美日韩三级在线| 亚洲精品国产美女| 亚洲成人自拍视频| 欧美在线视频导航| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲国产一区二区三区四区| 欧美老女人性生活| 欧美在线一级va免费观看| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲福利一区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美三级视频在线播放| 日韩精品免费综合视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久久女王| 性8sex亚洲区入口| 国产精品视频一区二区三区| 在线观看视频99| 亚洲一区二区网站| 欧美丝袜第一区| 亚洲少妇中文在线| 亚洲在线视频| 国产精品日韩欧美大师| 伊人成人开心激情综合网| 亚洲综合首页| 国产精品视屏| 亚洲第一主播视频| 蘑菇福利视频一区播放| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 亚洲福利一区| 欧美精品日韩一区| 国产亚洲精品美女久久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲大胆女人| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲欧美变态国产另类| 久久riav二区三区| 在线精品观看| 亚洲在线免费视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲人久久久| 欧美午夜片欧美片在线观看| 久久精品国亚洲| 欧美大片在线观看一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 亚洲永久在线| 国内外成人在线视频| 亚洲视频免费| 国语精品一区| 亚洲专区欧美专区| 1024欧美极品| 欧美自拍偷拍| 色婷婷久久一区二区| 女同性一区二区三区人了人一| 亚洲一区av在线播放| 欧美大色视频| 久久伊人91精品综合网站|