一、招聘崗位名稱、人數(shù)

電診科錄入員，3人。

二、招聘崗位職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)生要求，按照所在崗位完成電診科超聲報(bào)告錄入，保證填寫報(bào)告準(zhǔn)確無誤。

2.每天進(jìn)入正常工作前提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

3.填寫科室要求的各類登記表，包括但不限于儀器使用，消毒登記、產(chǎn)前篩查等表單。

4.完成日常工作后，上交相關(guān)清單。

5.配合所在科室工作人員負(fù)科內(nèi)、診室衛(wèi)生及安全生產(chǎn)等工作，如：用電、用水、采暖等工作。

三、招聘崗位要求

1.女性，30歲以下，大專以上學(xué)歷。

2.熟練掌握電腦基本操作及基本維護(hù)，打字速度快，準(zhǔn)確率高。

3.具備良好的溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的保密意識。

4.能適應(yīng)醫(yī)院輪班制度，服從科室工作安排，熱愛本職工作的文職人員。

四、薪酬待遇

工資3990（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日-11月21日中午11:00止

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請?jiān)诩秩瞬啪W(wǎng)或吉林省人才市場微信公眾號下載并填寫《附件1：報(bào)名登記表》（附件），上傳至郵箱635268842@qq.com，郵件主題命名為“電診科錄入員+姓名”。

（二）資格審核

彩虹公司會同用工單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過審核者通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，均取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢等招聘錄用程序的，后果自負(fù)。

（四）其他說明

1.用工形式為勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

2.聘用人員需遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、聯(lián)系電話

劉老師0431-82537687