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2025吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

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吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項(xiàng)貸款余額4839.15億元,各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

一、招聘分行、崗位及人數(shù)

招聘分行:長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、延邊分行、四平分行、白城分行、白山分行、沈陽分行。

招聘崗位:公司客戶經(jīng)理

人數(shù):若干

二、崗位職責(zé)

(一)深入挖掘公司客戶金融需求,拓展業(yè)務(wù)合作,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

(二)設(shè)計(jì)并提供定制化金融服務(wù)方案,維護(hù)良好客戶關(guān)系。

(三)持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),分析行業(yè)與同業(yè)情況,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

(四)嚴(yán)格遵循我行規(guī)章制度,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

三、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通理解、語言表達(dá)能力;

(三)具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護(hù)能力,具備主動營銷意識;

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、熱愛公金營銷工作,能承擔(dān)較大的工作壓力;

(五)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位不超過兩個;

(六)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

(七)身體健康、形象氣質(zhì)佳;

(八)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

(九)崗位要求具備的其他條件。

四、任職資格

(一)具有2年(含)以上銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(二)長春城區(qū)要求本科及以上學(xué)歷,其他地區(qū)要求大專及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(三)年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

五、勞動合同及考核管理

首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議,要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整,并約定崗位業(yè)績考核指標(biāo),對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。

六、報名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

報名截止日期:2025年10月31日16:30。

根據(jù)報名情況,定期組織筆試、面試,招滿為止。

七、招聘流程

按照應(yīng)聘報名簡歷篩選筆試面試擬定人選背景調(diào)查、體檢(差額)簽訂勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線:

長春分行 0431-81876032

吉林分行 0432-62102051

遼源分行0437-3205058

通化分行 0435-3248003

松原分行 0438-5119983

延邊分行0433-2580055

四平分行 0434-5083327

白城分行 0436-5010315

白山分行 0439-5008018

沈陽分行 024-31290162

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