為進一步加強我校教師隊伍建設，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告共招聘24人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年6月11日—2007年6月11日期間出生）。年齡時間計算點均以6月11日為準（以本人身份證出生日期為準）；

6.2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證人員；

7.在國(境)外取得學歷學位的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)方向、工作經歷、專業(yè)技術水平、行業(yè)準入資格等條件，崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學2025年公開招聘碩士計劃和崗位條件一覽表（1號）》（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生，不得用已取得的學歷、學位報考；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

三、報名與資格審查

（一）報名時間及方式

報名時間：2025年6月11日起至2025年6月20日止。

報名方式：系統(tǒng)填報，報名者須登錄網址zp.jlnu.edu.cn進行注冊，點擊招聘崗位，投遞簡歷。

（二）報名要求

1.報考人員填寫系統(tǒng)時，需將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證、工作經歷證明、業(yè)績成果佐證等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片電子版，進行系統(tǒng)上傳。在讀2025年7月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的報考人員，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應如實提交有關信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準確，并承擔不實承諾相關責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.請報考人員確保報名時所填信息準確。

（三）資格初審

學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據實際情況由學校認定。資格審查進度在吉林師范大學人力資源處網站發(fā)布通知，資格審查結果通過報名系統(tǒng)回復。

（四）資格復審

學校將在現(xiàn)場確認時對資格初審合格人員進行資格復審，復審合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進行考核，要求具備專業(yè)技能的崗位需要進行相應術科考核。本公告同一崗位報名人數超過招聘計劃5倍時，視情況采取筆試加試等方式確定最終面試資格人選。依據加試成績從高分到低分按招聘崗位及計劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權重，報考人員最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

報考人員成績在吉林師范大學人力資源處網站進行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合我校實際用人需求情況確定。

體檢合格的，對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。報考人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、擬聘用公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，學校將在人力資源處網站進行5個工作日的公示。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格；在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險。

八、注意事項

凡報考人員未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、其他

吉林師范大學人力資源處網站（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）為本次招聘公告的發(fā)布網站。有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發(fā)布，請報考人員注意查詢。

十、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：王老師、劉老師

聯(lián)系電話：0434-3291653

招聘系統(tǒng)：zp.jlnu.edu.cn

人力資源處網站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

吉林師范大學

2025年6月11日

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