為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，解決相關(guān)單位公益性崗位人員不足的問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄取、規(guī)范運(yùn)作、依法辦事的原則。

二、招聘計(jì)劃

1.通化縣教育局保安22名；

2.通化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局物業(yè)管理員3名、保潔保綠員4名、機(jī)關(guān)服務(wù)人員13名；

3.通化縣人民政府茂山街道辦事處保潔員1名、門衛(wèi)5名；

4.通化縣人民政府東安街道辦事處保潔員1名、門衛(wèi)3名；

5.通化縣政務(wù)服務(wù)中心保安2名；

6.通化縣文化廣播電視和旅游局門衛(wèi)2名；

7.通化縣退役軍人事務(wù)局富江革命烈士陵園看護(hù)員1名；

8.通化縣大泉源滿族朝鮮族鄉(xiāng)人民政府社會(huì)福利服務(wù)中心養(yǎng)老服務(wù)員2名、機(jī)關(guān)服務(wù)人員3名；

9.通化縣興林鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名；

10.通化縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)服務(wù)人員3名；

11.通化縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名；

12.通化縣信訪局機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名；

13.通化縣醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名；

14.通化縣自然資源局機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名；

15.通化縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名；

16.通化縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名；

17.通化縣交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名；

18.通化縣檔案館機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名。

三、招聘條件

（一）通化縣戶籍居民；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；

（六）經(jīng)戶籍或長(zhǎng)期居住所在地的社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員：

1.下崗失業(yè)人員。指原國(guó)有（含廠辦大集體）企業(yè)下崗失業(yè)人員。

2.大齡失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍（原則上按戶口簿首頁(yè)住址為準(zhǔn)，下同）及城鎮(zhèn)常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業(yè)6個(gè)月以上人員。

3.殘疾失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員。

4.零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

5.低保失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中，正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)１年以上人員。

6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民。

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)（從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專科、本科和研究生。

四、報(bào)名所需材料

1.有效身份證原件及復(fù)印件；

2.居民戶口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)、本人頁(yè)）；

3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及第2、3、7頁(yè)復(fù)印件；

4.就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

5.近期小二寸照片1張。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日、9日 08:30-11:30，14:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局314室

地址：通化縣茂山街道利民街55號(hào)

六、錄用方式

1.符合條件的報(bào)名人員須先認(rèn)定為就業(yè)困難人員，經(jīng)用人單位考核篩選后，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

2.縣就業(yè)服務(wù)局審核用人單位擬錄用人選的基本情況，將擬錄用人員的名單予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂用工協(xié)議。

七、人員管理和期限待遇

1.公益性崗位實(shí)行誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核的原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有庸懶散浮拖表現(xiàn)的，不履行工作職責(zé)的，立即解除聘用協(xié)議。

2.公益性崗位人員服務(wù)期限不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休。用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，用工協(xié)議一年一簽。用工協(xié)議期間崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼按照現(xiàn)行公益性崗位政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0435-5257679。

通化縣就業(yè)服務(wù)局

2025年9月5日