首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025下半年吉林松原扶余市招聘公告(高校畢業(yè)生帶編入伍7人)

2025/7/31 1:49:36　來源: 今日招聘網(wǎng)

松原舉報(bào)

分享至

吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布吉林事業(yè)單位招聘考試信息，包括吉林事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2019]16號(hào))和《2025年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向扶余市戶籍適齡青年公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍，服役期間由編制部門保留編制，服役期滿后無特殊情況者按相關(guān)文件要求辦理落編、調(diào)配等手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2025年下半年扶余市計(jì)劃公開招聘7名本科及以上學(xué)歷學(xué)士學(xué)位普通高校畢業(yè)生帶編入伍。具體招聘崗位及其條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2025年下半年扶余市入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.符合2025年應(yīng)征入伍身體、政治考核條件。

5.年滿18至24周歲(2001年1月1日—2007年12月31日期間出生)，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

6.具有扶余市戶籍(落籍時(shí)間截止2025年7月24日)

(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員(普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外)。

5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

具備報(bào)名條件的高校畢業(yè)生登錄國防部“全國征兵網(wǎng)”(www.gfbzb.gov.cn)進(jìn)行兵役登記和應(yīng)征報(bào)名。扶余市征兵辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政治考核。征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象于2025年8月29日9:00至16：00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，8月29日16:00之后不再接收?qǐng)?bào)名材料。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

扶余市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科。

(四)資格審查

資格審查由市人社部門成立報(bào)名資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者需攜帶以下材料。

1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

2.攜帶教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《2025年下半年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版。

3.攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片2張(不限底色)及電子版照片1份。

4.在編在崗人員需攜帶所在單位開具的同意報(bào)考證明。

5.留學(xué)回國人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍)，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶退伍證。

五、招聘考試

本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行，由扶余市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試不設(shè)開考比例，實(shí)行百分制，滿分100分，本次筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分，計(jì)算筆試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。筆試成績未達(dá)到及格線者不予錄取。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一通知。

如考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以役前教育訓(xùn)練成績高者優(yōu)先聘用。

六、役前教育訓(xùn)練

筆試結(jié)束后，在成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬通過人選。擬通過人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓(xùn)練，使其感受管理訓(xùn)練氛圍，了解部隊(duì)紀(jì)律要求，提高入伍適應(yīng)能力，堅(jiān)定入伍信念。

七、遞補(bǔ)

在筆試后，對(duì)役前教育訓(xùn)練不合格、自動(dòng)放棄等情況的，取消其入伍人選資格，不足招聘崗位人數(shù)時(shí)，在考試總成績排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、審定公示

扶余市定兵會(huì)議審定人員，結(jié)果在扶余市人民政府網(wǎng)站公示7天。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國家、省、市大學(xué)畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關(guān)政策。

九、簽訂協(xié)議書

對(duì)擬聘用公示無異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《2025年下半年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》)，保留事業(yè)編制及崗位2年。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的，取消簽訂資格。

十、退役安排

受聘人員服役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到市退役軍人事務(wù)局報(bào)到，由市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實(shí)際情況，統(tǒng)籌調(diào)整安置，各用人單位要在3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編上崗手續(xù)。

十一、有關(guān)規(guī)定

(一)退役后不予落編上崗情形

1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。

2.服役期間受到黨紀(jì)政紀(jì)軍紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

3.服役期間被選拔為軍官或軍士的。

4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。

5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。

6.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)劑的。

7.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

(二)紀(jì)律要求

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、考試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。

3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

4.對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0438-5869114 0438-8969855

本公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2025年下半年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍崗位及其資格條件一覽表

2.2025年下半年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報(bào)名登記表

扶余市人民政府征兵辦公室

中共扶余市委組織部

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月25日

.TRS_Editor P{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor DIV{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor TD{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor TH{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor SPAN{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor FONT{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor UL{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor LI{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}.TRS_Editor A{line-height:2;font-family:宋體;font-size:14pt;}