長春
為進一步充實綠園區基層社區工作力量，全面提升社區治理的專業化、精細化水平，結合我區工作實際需求與人員缺口情況，現面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員，有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
本次計劃面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員9人。詳見《2025年綠園區公開招聘“社工崗”普通工作人員一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.長春市城區及開發區戶籍人口(不含雙陽區、九臺區及外縣市);
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.遵守紀律、品行端正，熱愛社區工作，組織協調能力強;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.性別不限;
6.年齡要求：一般在18周歲以上至40周歲及以下(1984年9月9日至2007年9月9日期間出生);
報考人員符合下列任一條件年齡放寬至45周歲(1979年9月9日(含)以后出生)。①持有國家社會工作者職業資格證書人員;②社會學類(社會工作)專業高校畢業生;③退役軍人;④在綠園區鎮政府(街道辦事處)或村(社區)具有2年及以上工作經歷人員;
7.具有國家承認的大專及以上文化程度。在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證;
應聘人員畢業證、招聘崗位所要求的各類證書應于2025年9月9日(含)前取得，否則將取消聘用資格。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.普通高校在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“大學生村官”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員;
提醒應聘人員注意：應聘人員未滿最低服務年限(服務期)的，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現其已簽訂的服務協議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期)，均取消聘用資格。
8.嚴格執行省市關于選人用人有關回避政策。應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
9.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名流程
1.報名時間：2025年9月11日9:30-15:00。提前或逾期報名均視為無效報名，不予受理;
2.報名方式：采取現場報名;
3.報名需提供下列材料：
(1)《2025年綠園區公開招聘“社工崗”普通工作人員報名表》(附件2);
(2)身份證或臨時身份證原件及復印件;
(3)長春市戶籍人員需提供戶口簿首頁及本人頁原件及復印件;
(4)本人2寸近期免冠彩色照片2張;
(5)畢業證原件及復印件;
(6)退役軍人須提供《中國人民解放軍士兵(士官)退出現役證》原件及復印件;
(7)持有國家社會工作者職業資格證書人員須提供《中華人民共和國專業技術人員職業資格證書》原件及復印件;
(8)中國高等教育學生信息網上通過學歷查詢下載打印的有效期為6個月內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(9)留學回國人員報考的，須提交教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(10)綠園區鎮政府(街道辦事處)所屬村(社區)工作人員年齡放寬的應聘人員須提供所在鎮政府(街道辦事處)出具的工作證明并加蓋公章(附件3);
4.報名地點：長春市綠園區春城大街680號長春市綠園區人力資源和社會保障局1樓;
5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)筆試
筆試具體考試時間、地點以準考證為準，參加筆試時需攜帶《準考證》和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。
筆試主要考察相關崗位基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式，滿分100分。考生可在長春市綠園區人民政府官方網站(http://www.luyuan.gov.cn)查詢筆試成績。
(三)面試
1.面試采取結構化面試的形式進行，時間為5分鐘;
2.面試人選的確定：根據筆試成績和招聘計劃，從高分到低分按1:3(含)比例確定，1:3(含)比例內成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定。按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補;
3.面試成績：面試主要測試人員崗位所需要的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的基本素質和能力，滿分100分，計算成績時，保留小數點后兩位，面試成績現場公布;
4.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
(四)擬聘用人員的確定
總成績按照筆試、面試成績5:5的比例折算后計算產生，總分為100分，總成績保留小數點后兩位，合格線為60分，總成績低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1的比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
在總成績相同的情況下優先聘用下列人員：1.持有國家社會工作者職業資格證書人員;2.社會學類(社會工作)專業高校畢業生;3.退役軍人。沒有符合優先聘用條件的，按面試成績確定排名順序，如分數仍然相同，進行下一輪面試加試。
全部考試結束后，將在長春市綠園區人民政府官方網站(http://www.luyuan.gov.cn)公布進入體檢人員名單。
四、體檢與考察
面試結束后，在面試成績及考試總成績均達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以是否能履職盡責為標準，體檢費用由應聘人員自己支付。應聘人員自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的應聘人員，由用人單位(社區所在的鎮街)對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位總成績中，由高分到低分依次遞補體檢、考察人選。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。
五、公示、聘用及管理
體檢、考察均合格的應聘人員確定為擬聘用人選，在綠園區人民政府官方網站(http://www.luyuan.gov.cn)進行公示，公示期為5天。
(一)對公示反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由各個鎮街與聘用人員簽訂聘用協議。
(二)在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系，視為自動放棄擬聘人選資格。
(三)已聘用的“社工崗”普通工作人員因社保繳費年限問題在退休時不能領取社保金的，按照《中華人民共和國社會保險法》等相關管理規定執行。
(四)“社工崗”普通工作人員實行聘用制，不列編制，任職期間須全職在社區工作，黨組織關系轉至所在社區黨組織，試用期3個月，試用期滿考核合格后辦理轉正手續，考核不合格者解除聘用協議。
(五)建立“社工崗”考錄人員儲備庫。按照總成績排名，其他未聘用人員納入綠園區社區工作者人才儲備庫，有效期為一年。“社工崗”普通工作人員缺額可根據實際情況，在綠園區社區工作者人才儲備庫順位遞補，隨缺隨補。
六、其他事項
(一)應聘人員應誠信考試，嚴格遵守招聘相關紀律要求，自覺維護招聘公平公正。凡出現違規違紀違法行為，按照有關法律法規嚴肅處理。應聘人員未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、考察等情況，均視為自動放棄應聘資格。
(二)本次招聘崗位不設最低開考比例。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(四)招聘工作期間，考生應及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經中共長春市綠園區委社會工作部、長春市綠園區人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
政策咨詢電話：0431-87665780
監督舉報電話：0431-87877923
附件：
中共長春市綠園區委社會工作部
長春市綠園區人力資源和社會保障局
2025年9月9日
文章來源：http://www.luyuan.gov.cn/zwdt/lyq/202509/t20250910_3425921.html
